Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH KOMPENSASI, PENGEMBANGAN KARIR, KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP …

Dewi Ratna Sari

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh kompensasi, pengembangan karir, kepemimpinan dan motivasi baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja pegawai bagian administrasi pada RSUD dr. Zainoel Abidin Banda Aceh. Penelitian ini dilakukan pada RSUD dr. Zainoel Abidin. Objek penelitian ini adalah seluruh pegawai administrasi ada RSUD dr. Zainoel Abidin, dengan. jumlah responden sebanyak 180 orang pegawai bagian adminis…

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJ…

Ainul Mardiah

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui keadaan kepemimpman, motivasi dan budaya organisasi pada Kantor Pusat Administrasi Universitas Syiah Kuala dan untul mengetahui pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja dan budaya organisasi baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pusat Administrasi Universitas Syiah Kuala Lokasi penelitian ini dilakukan pada Kantor Pusat Administrasi Universitas Syiah Kuala Adapun yang menjadi objek pe…


    SERVICES DESK