PENGARUH SISTEM KOMPENSASI DAN PENGHARGAAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KE…
ABSTRAK
Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala.
PENGARUH SISTEM KOMPENSASI DAN PENGHARGAAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KANTOR PUSAT ADMINISTRASI
UNIVERISTAS SYIAH KUALA
Oleh
ERI MUNANDAR
NIM : 1509200020009
Konsentrasi : Manajemen Umum
Pembimbing Pertama …
- Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
- Baca Selengkapnya
