Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGEMBANGAN KINERJA DOSEN FAKULTAS USHULUDDIN IAIN AR-RANIRY BANDA ACEH

Hambali

Dosen merupakan personil yang sangat menentukan dalam proses pendidikan, rendahnya kinerja dosen dalam melaksanakan tugas akan berakibat pada mutu lulusan, pengembangan kinerja dosen untuk menigkatkan mutu lulusan yang berkualitas tinggi suatu hal yang mutlak diprioritaskan. Penelitian ini untuk mengetahui program serta pelaksanaan clan pendukung pengembangan kinerja dosen, dalam tridarma perguruan tinggi. penelitian ini menggunakan meto…

PENGEMBANGAN KINERJA DOSEN FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS …

M. Harun Jalil

Pengembangan kinerja dosen merupakan salah satu faktor peningkatan kualitas sumber daya manusia yang mampu melaksanakan. Tri Dharma Perguruan Tinggi yaitu Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat. Dosen dituntut mampu . memberikan pelajaran kepada mahasiswa secara terprogram serta bertanggungjawab terhadap proses belajar mengajar. Dalam proses belajar mengajar dosen hendaknya mampu memberdayakan mahasiswa untuk belajar mandiri dan bertanggungjawab…

FAKTOR DETERMINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA DOSEN (SURVEI PADA DOSE…

Hilmi

ABSTRAK Pendidikan dinilai sebagai pondasi penting bagi perkembangan suatu negara, termasuk pendidikan tinggi, namun dampaknya pada perubahan kemajuan di Indonesia relatif masih kurang berarti. Perlu upaya untuk memperbaiki kualitas pendidikan tinggi di Indonesia pada umumnya dan Perguruan tinggi swasta pada khususnya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh beban kerja, moral kerja, efikasi diri, kompetensi dan kepuasan kerja serta etika kerja islami terhadap kinerja dosen t…

  • Program Studi Doktor Ilmu Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2022
  • Baca Selengkapnya

ISOLASI PSEUDOMONAS AERUGINOSA PADA KASUS EAR MITES KUCING DOMESTIK DAN SENSI…

PANDU PUTRA ANUGRAH BEPA

ABSTRAK Pseudomonas aeruginosa merupakan salah satu bakteri penyebab infeksi sekunder pada kasus ear mites. Penelitian ini bertujuan untuk mengisolasi P. aeruginosa pada kasus ear mites kucing domestik dan mengetahui tingkat sensitivitasnya terhadap antibiotik. Sampel yang digunakan yaitu 20 ekor kucing domestik yang terinfeksi oleh ear mites. Untuk isolasi P. aeruginosa dilakukan dengan metode Carter. Swab dimasukkan ke dalam media Nutrient Broth (NB) lalu diinkubasikan selama 24 jam pada s…

PENGARUH KOMPETENSI, KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN…

ZAHMIR AL QADRI

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH KOMPETENSI, KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KUALITAS LULUSAN UNIVERSITAS ABULYATAMA BANDA ACEH Oleh : ZAHMIR AL QADRI NIM: 1509200020055 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Utama : Dr. Said Musnadi, SE, M.Si Pembimbing Pembantu : Dr. Hafasnuddin, SE, MBA Tujuan peneliti…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

KINERJA DOSEN DALAM MELAKUKAN PENELITIAN UNTUK PENINGKATAN MUTU PENDIDIKAN TI…

ALI UMAR

KINERJA DOSEN DALAM MELAKUKAN PENELITIAN UNTUK PENINGKATAN MUTU PENDIDIKAN TINGGI SWASTA PADA UNIVERSITAS SERAMBI MEKKAH BANDA ACEH Oleh : Ali Umar NPM : 1609200050043 Komisi Pembimbing: 1. Prof. Dr .Yusrizal, M. Pd. 2. Dr. Niswanto, M. Pd. ABSTRAK Ruang lingkup yang lebih besar akan mendorong dosen untuk lebih aktif dan terus menambah pengetahuan mereka terhadap…

  • Program Studi Magister Administrasi Pendidikan Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH LOYALITAS, KEMAMPUAN DAN PARTISIPASI TERHADAP KINERJA DOSEN UNIVERSI…

M. Bakri

Achievement of the agency or organization does not depend only modern equipment, facilities and infrastructure, but even more dependent on human resources to perform these jobs. Therefore, the quality of human resource is performing his job and is able to provide a good work or has the performance as required by the organization. The purpose of this study was to determine the effect of loyalty, ability and participation either partially or simultaneously to the lecturer of Serambi Mekkah Univ…

KINERJA DOSEN PADA SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIYAH AL-HILAL SIGLI

Ridhwan

Sekolah Tinggi Ilmu Tarbiyah Al-Hilal Sigli merupakan suatu lembaga pendidikan tinggi dan pusat kajian strategis ilmu pengetahuan Agama Islam, membutuhkan tenaga dosen yang memiliki kemampuan dan kinerja yang handal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja dosen pada Sekolah Tinggi Ilmu Tarbiyah Al-Hilal Sigli. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif dan metode kualitatif dengan teknik pengumpulan data dokumentasi, observasi dan wawancara, Subjek penelitian para ketua sekol…

KINERJA DOSEN DALAM MENINGKATKAN KEMAMPUAN AKADEMIK (HARD SKILL) DAN PENGUASA…

ZAHRAINI

KINERJA DOSEN DALAM MENINGKATKAN KEMAMPUAN AKADEMIK (HARD SKILL) DAN PENGUASAAN KETERAMPILAN (SOFT SKILL) PADA MAHASISWA PKK FKIP UNSYIAH Oleh : Zahraini Nim : 1109200050083 Komisi Pembimbing: 1. Prof. Dr. Yusrizal, M. Pd. 2. Prof. Dr. Murniati AR, M. Pd. ABSTRAK Kinerja dosen merupakan faktor penting dalam upaya menjamin manajemen mutu dari perguruan tinggi. Kinerja dosen program studi PKK FKIP Unsyiah sangat berperan untuk melahirkan lulusan yang tidak hanya …


    SERVICES DESK