Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN SERTA…

M. Lutfi Al fahmi

Penelitian ini bertujuan mengetahui apakah dukungan organisasi dan kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan bagaimanakah dampaknya terhadap kinerja PT. Bank Syariah Mandiri Cabang Langsa, Aceh. Populasi penelitian ini adalah keseluruhan karyawan yang ada pada PT. Bank Syariah Mandiri Cabang Langsa, Aceh berjumlah 105 Orang. Metode analisis yang digunakan adalah model regresi linear berganda untuk menganalisis pengaruh langsung (direct effect) da…

PENGARUH PERUBAHAN MANAJEMEN (CHANGE MANAGEMENT) TERHADAP KINERJA ORGANISASI …

Zulfikar

Untuk meningkatkan pelayanan terhadap pelanggan PDAM tirta Daroy berusaha menerapkan metode-metode baru sesuai dengan perkembanan teknologi dan ilmu pengetahuan. Untuk menjalankan metode-metode tersebut diperlukan adanya perubahan manajemen di tubuh organisasi perusahaan. tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh perubahan manajemen terhadap kinerja organisasi PDAM Tira Daroy Kota Banda Aceh, dan untuk menganalisis sej…

PERAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DALAM MEMODERASI PENGARUH SELF ESTE…

Arwinsyah Malik

PERAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR DALAM MEMODERASI PENGARUH SELF ESTEEM, LOCUS OF CONTROL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI KEJAKSAAN TINGGI ACEH Arwinsyah Malik*, Muslim, Sofyan Magister Manajemen, Universitas Syiah Kuala, Indonesia *Corresponding Author: malikarwinsyah@gmail.com Abstrak Penelitian ini bertujuan menguji peranan organizational citizenship behavior dalam posisinya sebagai pemoderasi hubungan yang terbentuk antara self esteem, lo…

PENGARUH AUDIT KINERJA ORGANISASI SEKTOR PUBLIK TERHADAP LAPORAN REALISASI BE…

Hasnawati

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti secara empiris tentang Pengaruh Audit kinerja Organisasi Sektor Publik Terhadap Laporan Realisasi Belanja Pada Dinas-Dinas di Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam. Populasi dalam penelitian ini adalah kassubag keuangan, kasubdin perencanaan program serta kassi perencanaan dan dan program pada dinas-dinas di nanggroe aceh darussalam. Karena populasi semua dijadikan sampel maka sifat penelitian ini adalah sensus. Pengumpul…

PENGARUH PENERAPAN AKUNTABILITAS KINERJA ORGANISASI TERHADAP PENCEGAHAN FRAUD…

Romi Yurianto

Penelitian ini dilakukan untuk memperoleh data empiris tentang pengaruh penerapan akuntabilitas kinerja organisasi terhadap pencegahan kecurangan pada dispenda kota Banda Aceh. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Pada Dinas Pendapatan Daerah Kota Banda Aceh. Jumlah populasi yang akan dijadikan sampel adalah 41 orang, dan pengaambilan sampel dilalakukan dengan teknik stratified random sampling, dengan klasifikasi kepala dinas, kepala bagian tata usah…

PERAN KOMPETENSI KARYAWAN PADA KINERJA KARYAWAN DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJ…

Mukhsinuddin

Baitul Mal merupakan salah satu keistimewaan Aceh dalam mengelola harta umat Islam di Aceh. Dalam perkembangannya Baitul Mal di Aceh belum memiliki sumber daya manusia yang profesional yang cukup serta kurangnya kompetensi karyawan yang berdampak pada kinerja karyawan dan kinerja organisasi Baitul Mal yang ditunjukkan oleh belum optimalnya pengumpulan dana zakat dan infaq serta program penyalurannya. Tujuan utama penelitian ini adalah mengembangkan sebuah model konseptual dasar dan sebuah mod…

PENGARUH BUDAYA KERJA TERHADAP PENINGKATAN PENGETAHUAN SERTA DAMPAKNYA PADA K…

Zulfahmi Akbar

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh budaya kerja terhadap peningkatan pengetahuan serta dampaknya pada kinerja pegawai dan kinerja organisasi pada PT. PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Aceh. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai yang tergabung dalam PT PLN Persero Unit Wilayah Banda Aceh. Jumlah Populasi PLN Unit induk Wilayah aceh yaitu 900 Pegawai. Jumlah sampel sebesar 230 dapat digunakan untuk menganalisis data dengan menggunakan SEM AMOS pada penelitia…

KOLABORASI INOVASI PUBLIK BERBASIS KEPEMIMPINAN TRANSFORMASI YANG DIDUKUNG OL…

T. AZNAL ZAHRI

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa determinant factor dari kinerja organisasi pada Instansi BAPPEDA di Aceh. Adapun faktor yang teridentifikasi dapat mempengaruhi kinerja pegawai dalam konteks BAPPEDA ini adalah collaborative public innovation, transformational leadership, knowledge acquisition, employee competences, innovative climate dan organizational performance. Pengumpulan data dilakukan dengan cara penyebaran kuisioner menggunakan teknik stratified random sampling yang melibatk…

  • Program Studi Doktor Ilmu Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2023
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PA…

Syukri

ABSTRAK Tujuan Studi ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi dan kepemimpinan terhadap prestasi kerja serta dampaknya pada kinerja organisasi Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Pidie Jaya. Pengujian hipotesis dilakukan secara langsung dan tidak langsung untuk melihat besaran pengaruh variabel eksogen terhadap endogen Desain/Metodologi Populasi dalam penelitian ini merupakan seluruh pegawai, baik pegawai negeri sipil maupun pegawai kontrak pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Pidie J…

PENGARUH KEPEMIMPINAN PEMBERDAYAAN, KREATIVITAS EFIKASI DIRI, DAN KETERIKATAN…

Rita Afrida

Riset ini menguji pengaruh kepemimpinan pemberdayaan, kreativitas efikasi diri, dan keterikatan karyawan terhadap kinerja pegawai dan implikasinya terhadap kinerja organisasi dinas peternakan aceh. Penelitian ini menggunakan jumlah populasi sebanyak 229 pegawai dinas Peternakan Aceh. Survey menggunakan sampel jenuh atau metode sensus. Data diuji dengan menggunakan SEM AMOS. Hasil mengungkapkan bahwa Berdasarkan pembahasan dari hasil penelitian yang telah dipaparkan pada bagian sebelumnya, mak…


    SERVICES DESK