STRATEGI PENINGKATAN KINERJA KEPALA SEKOLAH DALAM PELAKSANAAN MANAJEMEN BER…
Dalam penyelengaraan kualitas kinerja sekolah dan dunia pendidikan secara keseluruhan maka sosok kinerja seorang kepala sekolah yang bermutu sangat penting, seperti halnya seorang supir mengendarai suatu kendaraan dimana harus membutuhkan kemampuan dan motivasi tinggi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui proses penyusunan program untuk peningkatan kinerja kepala sekolah dalam pelaksanaan manajemen berbasis sekolah strategi yang dilakukan untuk meningkatkan…
STRATEGI PENINGKATAN KINERJA KEPALA SEKOLAH DALAM PELAKSANAAN MANAJEMEN BERBA…
Kinerja kepala sekolah sangat menentukan keberhasilan sebuah sekolah, karena dapat menghasilkan lulusan yang siap pakai dan mandiri. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran tentang garapan strategi peningkatan kinerja kepala sekolah dalam pelaksanaan manajeren berbasis sekolah, Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, observasi dan studi dokumentasi. Subjek penelitian …
KINERJA KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN PROFESIONAL GURU PADA MAN PEUDADA
ABSTRAK
Kinerja kepala sekolah merupakan salah satu faktor yang sangat menentukan dalam peningkatan profesional guru. Penetitian ini bertujuan untuk mengetahui langkah yang ditempuh dalam menyusun rencana dan strategi serta hambatan yang dihadapi oleh kepala sekolah dalam meningkatkan profesional guru pada MAN Peudada Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, wawancara, studi dokumentasi. Subje…
KINERJA KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MUTU LULUSAN PADA MADRASAH IBTIDAIY…
ABSTRAK
Kinerja Kepala sekolah merupakan salah satu faktor penentu peningkatan mutu lulusan. Tujuan Penelitian untuk mengetahui kinerja kepala sekolah dalam meningkatkan mutu lulusan pada Madrasah lbtidaiyah Negeri I Banda Aceh. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan observasi, wawancara dan dokumentasi. Subjek penelitian terdiri dari Kepala Sekolah, Tu, Guru dan Pengawas. Hasil Penelitian ini menemukan I. kema…
KEPALA MADRASAH SEBAGAISUPERVISOR DALAM MENINGKATKAN KOMPETENSI PROFESIONAL G…
KEPALA MADRASAH SEBAGAISUPERVISOR DALAM MENINGKATKAN KOMPETENSI PROFESIONAL GURU
PADA MIN MESJID RAYA BANDA ACEH
Oleh: Mardliah
NIM: 1309200050015
Komisi Pembimbing:
1. Prof. Dr. Cut Zahri Harun, M.Pd.
2. Dr. Sakdiah Ibrahim, M.Pd.
ABSTRAK
Kepala madrasah sebagai supervisor memiliki peran untuk menstimulir, mengkoordinasi, dan membimbing guru-guru, agar mampu meningkatkan kompetensi profesionalnya sebagai pengajar dan pendidik. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui:…
KINERJA KEPALA SEKOLAH SEBAGAI SUPERVISOR DALAM MENINGKATKAN PROFESIONALISME…
KINERJA KEPALA SEKOLAH SEBAGAI SUPERVISOR DALAM MENINGKATKAN PROFESIONALISME GURU MTsN
DI KABUPATEN ACEH BARAT DAYA
Oleh: Agus Suryadi
Nim : 1309200050005
Komisi Pembimbing:
1. Prof. Dr. Cut Zahri Harun, M. Pd.
2. Dr. Nasir Usman, M. Pd.
ABSTRAK
Kinerja kepala sekolah sebagai supervisor harus mampu mengembangkan potensi yang dimiliki oleh guru di sekolah, sehingga efektivitas pelaksanaan supervisi oleh kepala sekolah akan mempengaruhi kinerja guru dalam melaksanakan kurikul…
KINERJA KEPALA SEKOLAH DALAM KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN PADA SEKOLAH DASAR NEGER…
Kepala sekolah sebagai seorang tenaga fungsional guru yang diberi tugas tambahan
untuk memimpin sekolah harus mampu menunjukkan kinerja yang baik. Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui kinerja kepala sekolah, faktor yang mempengaruhi kinerja
kepala sekolah, dan tanggung jawab kepala sekolah dalam kepemimpinan pendidikan.
Untuk mencapai tujuan tersebut, penelitian ini mengunakan pendekatan kualitatif.
Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, observasi, dan studi
dokumenta…
