Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala



KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 1…

rusli

Abstrak Kepala sekolah sebagai pemimpin organisasi pendidikan dapat memahami, mengatasi dan memperbaiki kekurangan-kekurangan yang terjadi di lingkungan sekolah. Gaya kepemimpinan Kepala Sekolah yang tepat akan meningkatkan kinerja guru di sekolah. Banyak faktor yang dapat mempengaruhi kinerja seseorang, sebagai pemimpin sekolah harus mampu memberikan pengaruh-pengaruh yang dapat menyebabkan guru tergerak untuk melaksanakan tugasnya secara efektif sehingga kinerja mereka akan lebih baik. …

KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU SMK NEGERI 2 BAN…

Safrida

KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU PADA SMK NEGERI 2 BANDA ACEH Oleh : Safrida NIM : 1109200050063 Komisi Pembimbing: 1. Prof. Dr. Yusrizal, M. Pd. 2. Dr. Djailani AR, M. Pd. ABSTRAK Kepemimpinan kepala sekolah merupakan salah satu faktor penentu peningkatan kinerja guru dan keberhasilan pendidikan di sekolah. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana gaya kepemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan motiv…

SUPERVISI PENGAJARAN OLEH KEPALA SEKOLAH UNTUK MENINGKATKAN KINERJA GURU PADA…

YUSNILAWATI

SUPERVISI PENGAJARAN OLEH KEPALA SEKOLAH UNTUK MENINGKATKAN KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 15 BANDA ACEH Oleh : Yusnilawati Nim : 1109200500 Komisi Pembimbing: 1. Prof. Dr. Yusrizal, M.Pd. 2. Dr. Djailani, M.Pd. ABSTRAK Supervisi pengajaran adalah salah satu usaha untuk meningkatkan kemampuan guru dalam melaksanakan proses belajar mengajar secara efektif.Supervisi pengajaran yang efektif dapat meningkatkan kinerja guru yang mampu memberi pengaruh besar bagi peningk…

HUBUNGAN KINERJA GURU DENGAN PRESTASI BELAJAR SISWARNDI SMA NEGERI 1 MONTASIK

Lismasari

ABSTRAK Kata Kunci: Kinerja Guru, Prestasi Belajar Siswa. Penelitian ini berjudul Hubungan Kinerja Guru dengan Prestasi Belajar Siswa di SMA Negeri 1 Montasik. Tujuan penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui kinerja guru bidang studi IPS di SMA Negeri 1 Montasik, (2) Untuk mengetahui prestasi belajar siswa dalam bidang studi IPS di SMA Negeri 1 Montasik, (3) Untuk mengetahui hubungan antara kinerja guru dengan prestasi belajar siswa di SMA Negeri 1 Montasik. Sampel penelitian seluruh…

BUDAYA ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 1 SIMEULUE …

Jurman

BUDAYA ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 1 SIMEULUE TIMUR Oleh : Jurman NIM : 1109200050037 Komisi Pembimbing : 1. Prof. Dr. Murniati AR, M. Pd 2. Dr. Nasir Usman, M. Pd ABSTRAK Salah satu faktor yang mempengaruhi manajemen sekolah dalam rangka meningkatkan kinerja guru adalah budaya organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pola pembinaan disiplin, asumsi pentingnya budaya organisasi dalam meningkatkan kinerja dan mem…

“KINERJA GURU PENJASORKES SMP NEGERI 1 KOTA LHOKSEUMAWE

Rasyidin

ABSTRAK Kata kunci: kinerja guru penjasorkes Penelitian yang berjudul “Kinerja Guru Penjasorkes SMP Negeri 1 Kota Lhokseumawe” ini mengangkat masalah bagaimanakah kinerja guru Penjasorkes SMP Negeri 1 Kota Lhokseumawe. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kinerja guru Penjasorkes SMP Negeri 1 Kota Lhokseumawe. Jenis penelitian deskriptif dengan menggambarkan dan menginterprestasi objek sesuai dengan apa adanya. Populasi penelitian …

GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM RNMENINGKATKAN KINERJA GURU DI SD NEGE…

ZURYATI

GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU DI SD NEGERI 7 MUARA DUA LHOKSEUMAWE Oleh: Zuryati NIM: 1209200050087 Komisi Pembimbing: 1. Dr. Djailani AR, M. Pd. 2. Dr. Nasir Usman, M. Pd. ABSTRAK Gaya kepala sekolah sangat mempengaruhi perilaku bawahannya, tetapi bila perilaku bawahan belum tentu dapat mempengaruhi perilaku atasannya. Gaya kepemimpinan kepala sekolah adalah suatu pola perilaku konsisten yang ditunjukkan oleh pemimpin dan diketahui pihak …

KONTRIBUSI BUDAYA ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU SEKOLAH DASAR NE…

Hasmiati

Budaya organisasi merupakan perekat sosial yang mengikat segenap anggota organisasi melalui nilai-nilai, norma-norma standar yang jelas tentang apa yang dapat dan tidak dapat dilakukan dan dikatakan oleh anggotanya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui budaya organisasi yang diterapkan kepala sekolah dan pengaruhnya terhadap kinerja guru, gaya kepemimpinan kepala sekolah dalam menggerakkan budaya organisasi, dan faktor yang mempengaruhi kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja …

TINJAUAN KINERJA GURU GEOGRAFI DI SMAN DALAM WILAYAH KABUPATEN PIDIE JAYA

Harry Gunawan

Kata Kunci: Kinerja, Guru Geografi, SMA Negeri Pidie Jaya Penelitian berjudul Tinjauan Kinerja Guru Geografi Dalam Wilayah Kabupaten Pidie Jaya ini mengangkat masalah bagaimanakah kinerja guru dalam aspek profesional, aspek pedagogik, aspek kepribadian, dan aspek sosial. Tujuan penelitian ini adalah untuk untuk mengetahui kinerja guru dari ke empat aspek kompetensi. Populasi penelitian berjumlah 10 guru. Metode yang digunakan metode deskriptif analisis dengan pendekatan kuantitatif. Pengump…

STRATEGI KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU PADA MAN 2 BANDA ACEH

Yuliya

Strategi kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi peningkatan mutu pendidikan di sekolah. Untuk mewujudkan peningkatan mutu pendidikan tersebut maka kepala sekolah membutuhkan strategi untuk meningkatkan kinerja guru. Tujuan penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui program kepala MAN 2 dalam meningkatkan kinerja guru , (2) dalam meningkatkan kemampuan, (3) dalam meningkatkan kedisiplinan guru, (4) dalam meningkatkan komitmen, (5) dalam m…




    SERVICES DESK