PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PERILAKU KEWARGAAN O…
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dengan perilaku kewargaan organisasional sebagai variabel pemediasi pada karyawan perusahaan PT. PLN (Persero) Area Banda Aceh. Responden penelitian adalah karyawan perusahaan PT. PLN (Persero) Area Banda Aceh sebanyak 81 karyawan. Hasil analisis data menggunakan HLM (Hierarchical Linear Modelling) menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja…
BUDAYA ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 1 SIMEULUE …
BUDAYA ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 1 SIMEULUE TIMUR
Oleh : Jurman
NIM : 1109200050037
Komisi Pembimbing :
1. Prof. Dr. Murniati AR, M. Pd
2. Dr. Nasir Usman, M. Pd
ABSTRAK
Salah satu faktor yang mempengaruhi manajemen sekolah dalam rangka meningkatkan kinerja guru adalah budaya organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pola pembinaan disiplin, asumsi pentingnya budaya organisasi dalam meningkatkan kinerja dan mem…
PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN PROFITAB…
ABSTRAK
Studi ini meneliti pengaruh kepemilikan manajerial sebagai proksi dari Good Corporate Governance, ROE sebagai proksi dari kinerja keuangan dan pengungkapan CSR terhadap Tobins’ Q sebagai proksi dari nilai perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganilisis (a) pengaruh kepemilikan manajerial terhadap nilai perusahaan (b) pengaruh CSR terhadap nilai perusahaan (c) pengaruh kinerja keuangan terhadap nilai perusahaan.
Sampel dalam penelitian ini adalah perusahaan Man…
PENGARUH PENGAWASAN INTERNAL DAN KEBIJAKAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA PEMERINT…
Abstrak
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh audit internal dan kebijakan anggaran terhadap kinerja pemerintah daerah pada SKPA yang berada di Propinsi Aceh. Penelitian ini menggunakan tiga variabel, yaitu audit internal dan kebijakan anggaran sebagai variabel independen, dan kinerja pemerintah daerah sebagai variabel dependen.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif analitis dengan pendekatan survei. Metode analisis yang digunakan ya…
ANALISIS PERBEDAAN KINERJA KEUANGAN DAN KEPUTUSAN PENDANAAN PERUSAHAAN YANG T…
ABSTRAK
Tujuan Penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis perbedaan kinerja keuangan dan keputusan pendanaan perusahaan antara perusahaan yang terdaftar di CGPI dengan Non-CGPI periode 2008-2011. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah verificative (hypothesis testing) research. Dengan menggunakan metode sensus dan balanced panel data, ada 44 observasi Perusahaan yang terdaftar di CGPI dan 48 Perusahaan Non-CGPI yang memenuhi kriteria populasi.
Jenis data y…
PENGARUH PENEMPATAN, KOMPENSASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA …
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh penempatan, kompensasi dan komunikasi terhadap motivasi kerja, baik secara simultan maupun parsial serta dampaknya pada kinerja karyawan Badan Layanan Umum Daerah Rumah sakit Ibu Dan Anak Pemerintah Aceh. Populasi penelitian ini adalah pegawai yang bekerja pada karyawan Badan Layanan Umum Daerah Rumah sakit Ibu Dan Anak Pemerintah Aceh yang berjumlah 205 orang. Pengambilan sampel menggunakan metode proportionate stratified random sampling. Metod…
“KINERJA GURU PENJASORKES SMP NEGERI 1 KOTA LHOKSEUMAWE
ABSTRAK
Kata kunci: kinerja guru penjasorkes
Penelitian yang berjudul “Kinerja Guru Penjasorkes SMP Negeri 1 Kota Lhokseumawe” ini mengangkat masalah bagaimanakah kinerja guru Penjasorkes SMP Negeri 1 Kota Lhokseumawe. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kinerja guru Penjasorkes SMP Negeri 1 Kota Lhokseumawe. Jenis penelitian deskriptif dengan menggambarkan dan menginterprestasi objek sesuai dengan apa adanya. Populasi penelitian …
GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM RNMENINGKATKAN KINERJA GURU DI SD NEGE…
GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU DI SD NEGERI 7 MUARA DUA LHOKSEUMAWE
Oleh: Zuryati
NIM: 1209200050087
Komisi Pembimbing:
1. Dr. Djailani AR, M. Pd.
2. Dr. Nasir Usman, M. Pd.
ABSTRAK
Gaya kepala sekolah sangat mempengaruhi perilaku bawahannya, tetapi bila perilaku bawahan belum tentu dapat mempengaruhi perilaku atasannya. Gaya kepemimpinan kepala sekolah adalah suatu pola perilaku konsisten yang ditunjukkan oleh pemimpin dan diketahui pihak …
ANALISIS DAMPAK LALU LINTAS TERHADAP KINERJA JALAN (STUDI KASUS PEMBANGUNAN M…
ANALISIS DAMPAK LALU LINTAS TERHADAP KINERJA JALAN (STUDI KASUS PEMBANGUNAN MALL SUZUYA DI JALAN TEUKU UMAR, SEUTUI – BANDA ACEH)
Oleh : Muhajir NIM. 1109200060100 Komisi Pembimbing: 1. Dr. Ir. M. Isya, MT 2. Dr. Renni Anggraini, ST, M.Eng
ABSTRAK
Pengembangan kawasan di Kota Banda Aceh dewasa ini dipandang cukup pesat sejalan dengan perkembangan tuntutan masyarakat terhadap fasilitas umum dan fasilitas sosial untuk kegiatan dan atau usaha terkait dengan perkantoran, pusat perbela…
PENGARUH MODAL INTELEKTUAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKT…
ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk melihat pengaruh antara modal intelektual terhadap kinerja keuangan. Penelitian ini menggunakan model yang dikembangkan oleh Pulic- Value Added Intellectual Coefficients (VAICTM). VAICTM digunakan untuk menentukan efisiensi dari tiga model modal intelektual yaitu capital employed, human capital dan structural capital. Dalam konteks ini, Firer mengatakan komponen yang digunakan adalah VACA, VAHU dan STVA sebagai satuan yang terpisah. Pe…
