ANALISA KINERJA BINTARA PEMBINA DESA (BABINSA) RNKODIM 0101/BS BANDA ACEH DAN…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) bagaimana disiplin, pelatihan, motivasi, kinerja Babinsa dan kinerja Kodim (2) pengaruh disiplin, pelatihan dan motivasi baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja Babinsa (3) pengaruh disiplin, pelatihan dan motivasi baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja Kodim (4) pengaruh kinerja Babinsa terhadap kinerja organisasi Kodim dan (5) pengaruh tidak langsung disiplin, pelatihan dan motivasi terhadap kinerja Satuan (or…
EVALUASI KELAYAKAN POLA PARKIR TERHADAP KINERJA JALAN PANGLIMA NYAK MAKAM KOT…
Jalan Panglima Nyak Makam Lampineung Kota Banda Aceh merupakan jalan arteri sekunder dengan tipe enam lajur dua arah dengan median (6/2D). Jalan ini merupakan salah satu ruas jalan dengan fasilitas parkir pada badan jalan (on street parking). Kawasan ini merupakan salah satu pusat komersil karena terdapat banyak warung kopi yang ramai dikunjungi masyarakat, sehingga menyebabkan kebutuhan area parkir meningkat. Pola parkir yang diizinkan pada jalan ini yaitu pola parkir sudut 0° (paralel). Na…
ANALISIS KINERJA SIMPANG TIGA TAK BERSINYAL TIPE T (STUDI KASUS PERSIMPANGAN …
Untuk membantu merencanakan sarana dan prasarana transportasi perkotaan yang memadai dan berkesinambungan diperlukan sistem manajemen transportasi yang baik. Salah satu kebijakan manajemen itu adalah dengan distribusi lalu lintas pada suatu jaringan jalan dan persimpangan. Salah satu persimpangan di Kota Banda Aceh yang memiliki konflik adalah persimpangan Jalan W.R Supratman dan Jalan T. Panglima Polem. Pada persimpangan ini terdapat perparkiran disekitaran simpang sehingga membuat pemakai j…
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PERILAKU KEWARGAAN O…
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dengan perilaku kewargaan organisasional sebagai variabel pemediasi pada karyawan perusahaan PT. PLN (Persero) Area Banda Aceh. Responden penelitian adalah karyawan perusahaan PT. PLN (Persero) Area Banda Aceh sebanyak 81 karyawan. Hasil analisis data menggunakan HLM (Hierarchical Linear Modelling) menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja…
BUDAYA ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 1 SIMEULUE …
BUDAYA ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 1 SIMEULUE TIMUR
Oleh : Jurman
NIM : 1109200050037
Komisi Pembimbing :
1. Prof. Dr. Murniati AR, M. Pd
2. Dr. Nasir Usman, M. Pd
ABSTRAK
Salah satu faktor yang mempengaruhi manajemen sekolah dalam rangka meningkatkan kinerja guru adalah budaya organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pola pembinaan disiplin, asumsi pentingnya budaya organisasi dalam meningkatkan kinerja dan mem…
PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN PROFITAB…
ABSTRAK
Studi ini meneliti pengaruh kepemilikan manajerial sebagai proksi dari Good Corporate Governance, ROE sebagai proksi dari kinerja keuangan dan pengungkapan CSR terhadap Tobins’ Q sebagai proksi dari nilai perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganilisis (a) pengaruh kepemilikan manajerial terhadap nilai perusahaan (b) pengaruh CSR terhadap nilai perusahaan (c) pengaruh kinerja keuangan terhadap nilai perusahaan.
Sampel dalam penelitian ini adalah perusahaan Man…
PENGARUH PENGAWASAN INTERNAL DAN KEBIJAKAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA PEMERINT…
Abstrak
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh audit internal dan kebijakan anggaran terhadap kinerja pemerintah daerah pada SKPA yang berada di Propinsi Aceh. Penelitian ini menggunakan tiga variabel, yaitu audit internal dan kebijakan anggaran sebagai variabel independen, dan kinerja pemerintah daerah sebagai variabel dependen.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif analitis dengan pendekatan survei. Metode analisis yang digunakan ya…
ANALISIS PERBEDAAN KINERJA KEUANGAN DAN KEPUTUSAN PENDANAAN PERUSAHAAN YANG T…
ABSTRAK
Tujuan Penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis perbedaan kinerja keuangan dan keputusan pendanaan perusahaan antara perusahaan yang terdaftar di CGPI dengan Non-CGPI periode 2008-2011. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah verificative (hypothesis testing) research. Dengan menggunakan metode sensus dan balanced panel data, ada 44 observasi Perusahaan yang terdaftar di CGPI dan 48 Perusahaan Non-CGPI yang memenuhi kriteria populasi.
Jenis data y…
PENGARUH PENEMPATAN, KOMPENSASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA …
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh penempatan, kompensasi dan komunikasi terhadap motivasi kerja, baik secara simultan maupun parsial serta dampaknya pada kinerja karyawan Badan Layanan Umum Daerah Rumah sakit Ibu Dan Anak Pemerintah Aceh. Populasi penelitian ini adalah pegawai yang bekerja pada karyawan Badan Layanan Umum Daerah Rumah sakit Ibu Dan Anak Pemerintah Aceh yang berjumlah 205 orang. Pengambilan sampel menggunakan metode proportionate stratified random sampling. Metod…
“KINERJA GURU PENJASORKES SMP NEGERI 1 KOTA LHOKSEUMAWE
ABSTRAK
Kata kunci: kinerja guru penjasorkes
Penelitian yang berjudul “Kinerja Guru Penjasorkes SMP Negeri 1 Kota Lhokseumawe” ini mengangkat masalah bagaimanakah kinerja guru Penjasorkes SMP Negeri 1 Kota Lhokseumawe. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kinerja guru Penjasorkes SMP Negeri 1 Kota Lhokseumawe. Jenis penelitian deskriptif dengan menggambarkan dan menginterprestasi objek sesuai dengan apa adanya. Populasi penelitian …
