PENGARUH PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN MUTU ISO 9001 : 2008 TERHADAP KINERJA K…
Tingkat kinerja suatu organisasi tidak terlepas dari kinerja seluruh komponen yang berada didalamnya disertai dengan tersedianya sumber daya manusia yang berkualitas. Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 adalah pilihan tepat untuk dapat menangani, mengatur dan mengendalikan produk atau jasa yang diberikan kepada pelanggan oleh sebuah organisasi.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh sistem manajemen mutu ISO 9001 ;2008 ber…
PENGARUH PERILAKU PENGHINDARAN KERUGIAN DAN KEPERCAYAAN DIRI YANG BERLEBIHAN …
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penghindaran kerugian dan kepercayaan diri yang berlebihan dikalangan investor terhadap nilai perusahaan, serta menguji peran kinerja keuangan sebagai mediasi pada perusahaan sektor industri manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2019-2023. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dan analisis regresi data panel diperoleh sampel 38 perusahaan sehingga memperoleh 190 observasi. Nilai perusahaan diukur melal…
MEKANISME DAN TOLOK UKUR PENILAIAN KINERJA KARYAWAN DI PT. ASEAN ACEH FERTIL…
Berbagai perusahaan yang bergerak di berbagai sector dewasa ini perlu untuk mengoptimalkan kinerjanya agar mampu survive dan bersaing dalam dunia bisnis yang digelutinya. PT. Asean Aceh Fertilizer merupakan salah satu perusahaan besar yang ada di tanah air. Karenanya, guna mencapai tujuan perusahaan harus mengelola sumber daya manusianya melalui manajemen yang baik Dengan demikian, manajemen perusahaan harus menerapkan suatu mekanisme dan menetapkan tolok ukur atau st…
SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DALAM PENINGKATAN KINERJA GURU PADA SDN JIE…
Supervisi akademik merupakan serangkaian aktivitas dalam membantu para guru untuk mengembangkan kemampuannya dalam mengelola proses belajar mengajar guna mencapai tujuan pembelajaran yang telah ditentukan.Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui supervisi akademik kepala sekolah dalam Peningkatan kinerja guru, mengenai: Kemampuan guru; Tanggungjawab guru; dan Disiplin guru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif, teknik pengumpulan data dilakukan melalui pe…