MANAJEMEN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU BIMBINGAN KONSELING …
ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan dengan asumsi manajemen kepala sekolah yang efektif
merupakan satu faktor yang dapat mempengaruhi kinerja guru BK. Penelitian ini
bertujuan untuk melihat manajemen kepala sekolah dalam peningkatan kinerja
guru BK pada SMP Negeri 17 Kota Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan
pendekatan kualitatif, dan teknik pengumpulan data melalui observasi dan
wawancara. Subjek penelitian ini yaitu kepala sekolah, wakil kepala sekolah,
pengawas sekola…
- Program Studi Magister Administrasi Pendidikan Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
- Baca Selengkapnya
IKLIM ORGANISASI DAN KINERJA ORGANISASI KANTOR CAMAT DI KOTA BANDA ACEH
ABSTRAK
Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian Untuk
Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pasca Sarjana
Universitas Syiah Kuala
IKLIM ORGANISASI DAN KINERJA ORGANISASI KANTOR CAMAT DI KOTA BANDA ACEH
Oleh : RAHMATUN HUSNA
SN. 1409200020153
Konsentrasi : Manajemen Umum
Pembimbing Utama : Prof. Dr. Abdul Rahman Lubis, M.Sc
Pembimbing Pembantu : Dr. Nurdasila Darsono, SE, MM
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkunga…
- Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
- Baca Selengkapnya
PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KIN…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dan dampaknya terhadap kinerja Bank Aceh Syariah di Kota Banda Aceh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja, lingkungan kerja, budaya organisasi, kinerja karyawan dan kinerja Bank Aceh Syariah di Kota Banda Aceh saat ini sudah baik. Motivasi kerja, lingkungan kerja, dan budaya organisasi baik secara parsial maupun secara simultan berpenga…
- Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
- Baca Selengkapnya
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KERJASAMA TIM DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KE…
Kinerja mempunyai implikasi yang positif terhadap kualitas kehidupan pegawai Permasalahan yang terkait dengan kinerja pegawai dirasakan pula oleh Dinas Pendidikan Provinsi Aceh. Berdasarkan Laporan Akuntabilitas Pemerintah Daerah, Kinerja Dinas Pendidikan Aceh mengalami penurunan, hal ini terlihat dari turunnya daya serap reaslisasi anggaran yang pada tahun 2015 sebesar 87% menjadi 85% di Tahun 2016. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, kerjasama tim,…
- Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
- Baca Selengkapnya
PELAKSANAAN PROGRAM SEKOLAH DAN KOORDINASI SUPERVISI PENDIDIKAN DALAM PENINGK…
PELAKSANAAN PROGRAM SEKOLAH DAN KOORDINASI SUPERVISI PENDIDIKAN DALAM PENINGKATAN KINERJA GURU PADA
SEKOLAH DASAR NEGERI UNGGUL LAMPEUNEURUT
KABUPATEN ACEH BESAR
Oleh : Darmini
NPM: 1509200050001
Komisi Pembimbing:
1. Prof. Dr. Cut Zahri Harun, M. Pd.
2. Dr. Sakdiah Ibrahim, M. Pd.
ABSTRAK
Kinerja guru dapat ditingkatkan, apabila pelaksanaan program sekolah dan koordinasi supervisi pendidikan dilaksanakan rangkaian demi rangkaian dengan langkah-langkah yang telah ditentukan…
- Program Studi Magister Administrasi Pendidikan Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
- Baca Selengkapnya
PENGARUH PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN MOTI…
ix
PENGARUH PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN,
KOMITMEN ORGANISASI, DAN MOTIVASI TERHADAP
KINERJA SKPA
(Studi Pada Pemerintah Aceh)
Oleh : Rita Narulia
NIM : 1409200070139
Pembimbing: 1. Dr. Hasan Basri, M.Com,
2. Dr. Muhammad Arfan, SE, M.Si, Ak, CA
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh partisipasi dalam
penyusunan anggaran, komitmen organisasi dan motivasi terhadap kinerja SKPA.
Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik sensus dan…
- Program Studi Magister Akuntansi Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
- Baca Selengkapnya
ANALISIS KOMPETENSI, BEBAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN IM…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) kondisi kompetensi, beban kerja dan motivasi kerja, kinerja pegawai dan kinerja BP2IP Aceh (2) untuk mengetahui pengaruh kompetensi, beban kerja dan motivasi kerja baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja pegawai BP2IP Aceh, (3) pengaruh kompetensi, beban kerja dan motivasi kerja baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja BP2IP Aceh (4) pengaruh kinerja pegawai terhadap kinerja BP2IP Aceh (5) besarnya pengaruh langsung d…
- Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
- Baca Selengkapnya
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SERTA MOTIVASI KERJA T…
Sumber daya yang dimiliki oleh perusahaan seperti modal, metode dan mesin tidak bisa memberikan hasil yang optimum apabila tidak didukung oleh sumber daya manusia yang mempunyai kinerja yang optimum juga. Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Aceh diharapkan menjadi lembaga pengembangan sumber daya manusia yang berintegritas dan profesional. Namun dalam kenyataannya visi untuk menjadikan lembaga ini sebagai lembaga yang dapat mewujudkan Sumber Daya Aceh yang Profesional, Kompeten dan…
- Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
- Baca Selengkapnya
