PENGARUH NEPOTISME TERHADAP KEHENINGAN,KETERASINGAN DAN KOMITMEN ORGANISASION…
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh nepotisme terhadap
keheningan, keterasingan dan komitmen organisasional. Sampel yang digunakan
dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di PT. Nusa Pusaka Kencana.
Metode penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian.
Kuesioner yang berhasil dianalisis sebanyak 120 kuesioner. Teknik pengambilan
sampel yang digunakan adalah probability sampling, teknik ini digunakan
dikarenakan profitabilitas ele…
