PENGARUH APRESIASI DAN MOTIVASI KEPALA SEKOLAH TERHADAP BUDAYA KERJA GURU SM…
PENGARUH APRESIASI DAN MOTIVASI KEPALA SEKOLAH
TERHADAP BUDAYA KERJA GURU SMK
SE KABUPATEN ACEH SELATAN
Oleh : Jusnaini Rasyid
NPM: 2309200050049
Komisi Pembimbing:
1. Prof. Dr. Hizir
2. Dr. Nasir Usman, M. Pd.
ABSTRAK
Apresiasi dapat diartikan sebagai pemberian penghargaan dan penilaian terhadap sesuatu untuk mengekspresikan perasaan puas. Motivasi merupakan suatu dorongan pada diri seseorang yang timbul secara sadar atau tidak sadar untuk melakukan sesuatu hal atau tindakan d…
ANALISIS MANAJEMEN PROGRAM PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN (PKB) MELAL…
ANALISIS MANAJEMEN PROGRAM PENGEMBANGAN
KEPROFESIAN BERKELANJUTAN (PKB) MELALUI
KELOMPOK KERJA GURU (KKG) DI SD NEGERI
SE KECAMATAN BABAHROT
Oleh : Tasrullah
NPM : 2209200050053
Komisi Pembimbing:
1. Prof. Dr. Murniati AR, M. Pd.
2. Dr. Khairuddin, M. Pd.
ABSTRAK
Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) bagi guru adalah suatu proses kegiatan guru secara sistematis dengan memeriksa dan menilai atau refleksi guru setelah berlangsungnya kegiatan belajar mengajar unt…
PENGARUH KINERJA GURU DAN MOTIVASI KERJA GURU TERHADAP MOTIVASI BELAJAR SISWA…
PENGARUH KINERJA GURU DAN MOTIVASI KERJA GURU TERHADAP MOTIVASI BELAJAR SISWA DI SD GUGUS
BUNGOENG SEROJA BANDA ACEH
Oleh : Sulisyan
NPM : 2009200050001
Komisi Pembimbing:
Prof. Dr. Cut Zahri Harun, M. Pd.
Dr. Nasir Usman, M. Pd.
ABSTRAK
Peran kinerja guru dan motivasi kerja guru sangat penting pada proses belajar mengajar siswa di sekolah. Kinerja guru dan motivasi kerja guru yang baik akan mampu menumbuhkan motivasi belajar pada diri siswa. Adapun tujuan penelitian ini ada…
KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU DI MTSN RUKOH BAN…
KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM
MENINGKATKAN KINERJA GURU
DI MTsN RUKOH BANDA ACEH
Oleh : Ahmad Jakaria
Nim : 1309200050036
Komisi Pembimbing:
1. Prof. Dr. Cut Zahri Harun, M. Pd.
2. Dr. Khairuddin, M. Pd.
ABSTRAK
Kepala Sekolah merupakan manajer yang mengorganisir dengan mengunakan Team Work, yang diberi kepercayaan oleh lembaga untuk memimpin, seluruh sumber daya sekolah dengan mempengaruhi, memotivasi kerja, mengajak, mengatur, menggerakkan dan mengarahkan,…
- Prog. Studi Magister Administrasi Pendidikan Unsyiah, Banda Aceh - 2016
- Baca Selengkapnya
PENGARUH KOMPETENSI, DAN MOTIVASI KERJA GURU TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA …
PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA GURU TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA PADA
SMP NEGERI 14 KOTA BANDA ACEH
Oleh : Sukmawati
NIM : 1409200050043
Komisi Pembimbing :
1. Prof. Dr. Yusrizal, M. Pd.
2. Dr. Niswanto, M. Pd.
ABSTRAK
Prestasi belajar siswa sangat tergantung pada kompetensi dan motivasi kerja guru yang tinggi serta keterlibatan guru dalam proses pembelajaran. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara kompetensi dan motivasi k…
KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN KERJA GURU DI SMP NEG…
KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN KERJA GURU DI SMP NEGERI 2 MEURAH MULIA
ACEH UTARA
Oleh: Fitria
NIM: 1209200050027
Komisi Pembimbing:
1. Prof. Dr. Yusrizal, M. Pd.
2. Dr. Nasir Usman, M. Pd.
ABSTRAK
Kepemimpinan dapat diartikan sebagai kemampuan seseorang dalam menggerakkan, mengarahkan, sekaligus mempengaruhi pola pikir, cara kerja setiap anggota (guru) agar bersikap mandiri dalam bekerja terutama dalam pengambilan keputusan untuk kepentingan perce…
PENGAMBILAN KEPUTUSAN KEPALA SEKOLAH RNDALAM MENINGKATKAN KEPUASAN KERJARN GU…
PENGAMBILAN KEPUTUSAN KEPALA SEKOLAH
DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN KERJA
GURU DI SMP NEGERI 17 BANDA ACEH
Oleh : Inayaty
NIM : 110920050032
Komisi Pembimbing:
1. Prof. Dr. Murniati AR, M. Pd.
2. Prof. Dr. Yusrizal, M. Pd.
ABSTRAK
Pengambilan keputusan merupakan fungsi penting pemimpin organisasi. Pengambilan keputusan yang melalui proses, prosedur dan pedoman memberi dampak pada meningkatnya produktivitas serta kepuasan kerja bawahannya. Tujuan penelitian ini untuk melihat pro…
EVALUASI KOMPETENSI GURU MATA PELAJARAN RNBAHASA INGGRIS DI SMP NEGERI 1 PEUS…
ABSTRAK
Evaluasi guru merupakan kegiatan yang dilakukan untuk menilai dan mengukur kerja guru terhadap proses dan hasil kerjanya dalam melaksanakan proses pembelajaran. Evaluasi guru adalah kegiatan pengendalian, penjaminan, dan penetapan tingkat kompotensi dan profesionalisme guru sebagai bentuk pertanggungjawaban seorang guru dalam penyelenggaraan pendidikan dan pembelajaran, baik di kelas maupun luar kelas. Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan data tentang penyelenggaraan ev…
