Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA BADAN PENGAWAS OBAT …

EFFIYANTI

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Badan POM secara langsung dan juga dengan melalui mediasi Kesiapan Untuk Berubah, Tim Kolaborasi, Pelatihan dan Memberdayakan Berbagi Pengetahuan Berkualitas. Data yang dipergunakan dalam penelitian ini hasil dari penyebaran kuesioner kepada responden pegawai Badan POM Republik Indonesia yang bekerja di Balai Besar POM / Balai POM seluruh Indonesia dengan mengirim form google secara daring ke unit…

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA BADAN PENGAWAS OBAT …

EFFIYANTI

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Badan POM secara langsung dan juga dengan melalui mediasi Kesiapan Untuk Berubah, Tim Kolaborasi, Pelatihan dan Memberdayakan Berbagi Pengetahuan Berkualitas. Data yang dipergunakan dalam penelitian ini hasil dari penyebaran kuesioner kepada responden pegawai Badan POM Republik Indonesia yang bekerja di Balai Besar POM / Balai POM seluruh Indonesia dengan mengirim form google secara daring ke unit…

  • Program Studi Doktor Ilmu Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2021
  • Baca Selengkapnya

PEMBELAJARAN ORGANISASI TERHADAP DUKUNGAN ORGANISASI YANG DITERIMA DAN DAMPAK…

CUT MAIDAWATI

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala. PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN BUDAYA PEMBELAJARAN ORGANISASI TERHADAP DUKUNGAN ORGANISASI YANG DITERIMA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN PIDIE Oleh CUT MAIDAWATI NIM: 1609200020091 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing P…

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS DENG…

Maya Ariska

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Kesejahteraan Psikologis dengan Pekerjaan Yang Bermakna sebagai variabel mediasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai Kantor TVRI Banda Aceh. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuisioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah simple random sampling, sebanyak 114 kuisioner disebarkan dan semuanya dapat t…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2016
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINER…

M. IKHSAN. S

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja serta dampaknya pada kinerja pegawai Dinas Pendidikan Aceh. Populasi penelitian sebanyak 422 pegawai. Sampel penelitian sebanyak 206 orang pegawai instansi tersebut yang diambil secara proporsional sampling menurut bidang pekerjaan. Pengumpulan data kuisioner dan selanjutnya data dianalisis dengan menggunakan peralatan statistik structural equation model (SEM). Pe…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL GURU DALAM MENINGKATKAN MOTIV…

KHAIRUL ZAMI

KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL GURU DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI BELAJAR SISWA PADA SMA NEGERI 1 SEUNAGAN KABUPATEN NAGAN RAYA Oleh: Khairul Zami NPM: 1509200050028 Komisi Pembimbing: 1. Prof. Dr. Cut Zahri Harun, M. Pd. 2. Dr. Khairuddin, M. Pd. ABSTRAK Guru memegang peran sentral dalam meningkatkan kualitas pendidikan dengan cara meningkatkan motivasi belajar siswa. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kepemimpinan transaksional dan transformasional guru …

  • Program Studi Magister Administrasi Pendidikan Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KECERDASAN EMOSIONAL DAN DAMP…

Daniel Kuniawan

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KECERDASAN EMOSIONAL DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Bank Aceh Syariah Kantor Pusat Operasional di Banda Aceh) Oleh DANIEL KURNIAWAN NIM : 1409200020097 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Muhammad Adam. SE. MBA Pem…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPEMILIKAN PSIKOLOGIS SERTA DAMPAKNYA TERHAD…

Nanta Aulia

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala. FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPEMILIKAN PSIKOLOGIS SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK ACEH SYARIAH Oleh NANTA AULIA NIM : 1409200020086 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Nasir, SE, MBA Pembimbing Kedua : Dr. Sulaiman, SE, MM Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahu…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA DALAM MENINGKATKAN …

DWI ANDIKA

This research aimed to analyze the effect of transformational leadership and job satisfaction on work motivation and their impact on employee performance. The sampling technique used was census, with the size of respondents as many 132 employees of Tax Service Office Pratama Banda Aceh. Data analysis technique used was Structural Equation Model. The results showed that transformational leadership has no significant effect on work motivation, while job satisfaction has a significant effect on …

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH ETOS KERJA ISLAMI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KO…

Putri Mauliza

Penelitian tentang kinerja menunjukkan bahwa variabel kinerja dipengaruhi oleh banyak variabel lain yang membentuknya. Kinerja dalam suatu organisasi perlu dilakukan mengingat kinerja yang dicapai tidak seperti yang diharapkan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variabel kinerja yang membentuk etos kerja Islam dan gaya kepemimpinan transformasional melalui komitmen organisasi yang akan berdampak pada kinerja karyawan WH Banda Aceh. Populasi dalam penelitian ini adal…


    SERVICES DESK