GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENIINGKATKAN KINERJA GURU PADA MAN MO…
Gaya kepemimpinan kepala sekolah merupalan faktor penentu peningkatan kinerja guru. Penelitian ini
bertujuan mendeskripsilan gaya kepemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan, observasi, wawancara dan studi dokumentasi. Subjek penelitian adalah kepala sekolah dan guru. Hasil penelitian menunjukkan mbahwa: (1) Dalam meningkatk…
PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI GURU TERHADAP PROFESIONALIS…
PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI GURU TERHADAP PROFESIONALISME GURU DI SMP KLUET UTARA KABUPATEN ACEH SELATAN
Oleh : Aprilla Rosa
NPM: 2309200050014
Komisi Pembimbing:
1. Dr. Niswanto, M.Pd
2. Prof. Dr. Murniati AR, M.Pd
ABSTRAK
Kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi guru memiliki peran yang sangat penting dalam meningkatkan profesionalisme guru, yang pada gilirannya mempengaruhi kualitas pendidikan. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh kepemimpina…
KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH DALAM PENINGKATAN KINERJA GURU D…
KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH
DALAM PENINGKATAN KINERJA GURU
DI SMA NEGERI KOTA BANDA ACEH
Oleh : Hendriawan
NPM : 2309200050024
Kombisi Pembimbing:
1. Dr. Ismail, M. Pd.
2. Prof. Dr. Bahrun, M. Pd.
ABSTRAK
Kepala sekolah sebagai pimpinan adalah subjek yang harus melakukan transformasi kepemimpinan melalui pemberian bimbingan, tuntunan, atau anjuran kepada yang dipimpinnya agar tujuan sekolah tercapai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kepemimpinan tr…
GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM PENINGKATAN KINERJA GURU PADA SMP N…
Gaya kepemimpinan kepala sekolah merupakan salah satu faktor penentu peningkatan kinerja guru dan keberhasilan pendidikan di sekolah. Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan kontribusi gaya kepemimpinan kepala sekolah dalam peningkatan kinerja guru yang tercermin dalam peningkatan disiplin, komitmen, tang.gang jawab, motivasi kerja dan kemampuan guru sebagai indikator kinerjanya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan me…
PENGARUH KEPEMIMPINAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA D…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, pendidikan dan pelatihan terhadap kepuasan kerja pegawai pada Sekretariat Dinas Bina Marga dan Cipta Karya Aceh, untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Dinas Bina Marga dan Cipta Karya Aceh dan untuk mengetahui dampak kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Dinas Bina Marga dan Cipta Kary…
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJ…
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU SMA DI ACEH BARAT
Oleh : Sulaiman
NPM: 2309200050036
Komisi Pembimbing:
1. Dr. Ismail, M. Pd.
2. Prof. Dr. Murniati AR, M. Pd.
ABSTRAK
Kepala sekolah merupakan pemimpin harus bisa menjadi contoh serta mampu mengayomi bawahan dan mampu mengendalikan fungsi kepemimpinannya. Selain faktor kepemimpinan, kecerdasan emosional kepala sekolah merupakan faktor penting yang berpengaruh kinerja guru. Kecer…
GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM PENINGKATAN KINERJA GURU PADA SMP NEGE…
lsu yang berkembang dewasa ini adalah bahwa mutu pendidikan menurun akibat dari kinerja guru yang tidak maksmal Ketidakmaksimalan kinerja guru disebabkan oleh beberapa faktor, antara lain profesionalisme (keahlian, pengetahuan dan ketrampilan tertentu), kepedulian Pemerintah Daerah, perhatian Kepala Dinas Pendidikan, dan gaya kepemimpinan kepala sekolah Penelitian ini bertujuan mendeskripskan dan menganalisis gaya kepemimpinan kepala sekolah dalam upaya peningkatan kiner…
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MASA KERJA SERTA GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KIN…
Dalam rangka meningkatkan kemampuan kerja pegawai dalam menuju profesionalisme dibidang perindustrian dan usaha kecil menengah bagi masyarakat Aceh, maka Disperindagkop dan UKM Aceh telah melakukan pembinaan pegawai agar pegawai mempunyai kemampuan yang memadai sehingga target kinerja pegawai dapat terealisasi dengan baik
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kemampuan Kerja Masa Kerja dan Gaya Kepemimpinan secara s…
PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP SE…
Pemimpin yang ideal dituntut mampu mengenal identitas dirinya secara tepat dan benar. Selain itu pemimpin juga harus bisa memberikan dan menunjukkan keteladanan hidupnya. Lebih jauh lagi pemimpin diharuskan memiliki pengaruh bagi bawahannya atau anggotanya. Hal ini bukan merupakan suatu yang baru diera globalisasi dan komunikasi sekarang ini, tapi sudah menjadi hal lumrah dalarn menjalani kehidupan. Salah satu contoh yang tidak bisa ditawar tawar ada…
PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP SE…
Pemimpin yang ideal dituntut mampu mengenal identitas dirinya secara tepat dan benar. Selain itu pemimpin juga harus bisa memberikan dan menunjukkan keteladanan hidupnya. Lebih jauh lagi pemimpin diharuskan memiliki pengaruh bagi bawahannya atau anggotanya. Hal ini bukan merupakan suatu yang baru diera globalisasi dan komunikasi sekarang ini, tapi sudah menjadi hal lumrah dalarn menjalani kehidupan. Salah satu contoh yang tidak bisa ditawar tawar ada…
