Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala



KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KLNERJA GURU SEKOLAH DASAR NEG…

Wahyu Mirza

Kepemimpinan kepala sekolah merupakan salah satu faktor yang dapat mendorong sekolah untuk dapat mewujudkan visi, misi, tujuan dan sasaran sekolahnya melalui program-program yang dilaksanakan secara terencana. Tujuan pcnelitian ini untuk mengetahui kepemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan komitmen guru, semangat kerja dan hambatan yang dialami kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja Guru Sekolah Dasar Negeri 4 Banda Aceh. Penelitian …

KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU PADA MTSN 1 LH…

Nursiah

Kepala sekolah memegang peranan penting dalam strategi peningkatan dan pembinaan terhadap kinerja guru, disiplin, dan komitmen guru. Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran tentang strategi kepala sekolah dalam meningkatkan tanggung jawab, disiplin dan komitmen dalam meningkatkan kinerja guru pada MTs Negeri 1 Lhokseumawe. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Data dikumpulkan melalui obs…

HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN DISIPLIN MENGAJAR GURU DENGAN H…

Zulfikar

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan gaya kepemimpinan kepala sekolah dan disiplin mengajar guru dengan hasil belajar siswa pada SMA Negeri di Kabupaten Aceh Besar. Adapun yang menjadi populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru yang mengajar di SMA Negeri yang ada di Kabupaten Aceh Besar jumlah sampel 17 ( Tujuh Betas), sedangkan jumlah guru yang berstatus sebagai pegawai negeri yang bertugas pada Dinas Pendidikan Kabupaten Aceh Besar adalah …

GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU DI SMAN 1 …

Sofiyan

Kepemimpinan Kepala Sekolah merupakan suatu faktor penentu keberhasilan kinerja guru, kepala sekolah dituntut untuk dapat memanfaatkan dan mengatasi bersama-sama semua persoalan yang terjadi di sekolah, dengan kepemimpinan dapat mempengaruhi orang lain untuk mencapai tujuan yang di inginkan. Keberhasilan suatu sekolah sesungguhnya terletak pada kegiatan kepala sekolah dan guru sehari-hari di sekolah, gaya kepemimpinan kepala sekolah yang diterapkan merupakan fakto…

PERBEDAAN HASIL BELAJAR SISWA BERDASARKAN PERSPEKTIF GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA…

Marzuki

Pola pendekatan yang digunakan pemerintah dalam jenyelenggarakan pendidikan nasional yang bersifat birokratik-sentralistik (di tingkat sekolah diperankan oleh kepala sekolah sebagai manajer dalam wujud kepemimpinan sekolah) dan kirangnya peran serta masyarakat dalam proses pendidikan di sekolah selama ini dianggap telah menyebabkan terhalangnya proses peningkatan mutu pendidikan nasional. Penelitian ini berupaya untuk menjawab pertanyaan "Apakah ada perbedaan hasil belajar siswa berdasa…

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KERJASAMA TIM DAN GAYA KOMUNIKASI TERHADAP KE…

Husnaina Mailisa Safitri

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, kerjasama tim dan gaya komunikasi baik secara simultan maupun secara parsial terhadap kepuasan kerja serta dampaknya secara simultan terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kota Sabang. Penelitian ini dilaksanakan pada Sekretariat Daerah Kota Sabang yang berlokasi di Jalan Diponegoro No. 20 Kota Atas Sabang, dengan objek penelitian dibatasi hanya terhadap variabel gaya kepem…

GAYA KEPEMIMPINAN VISIONER KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS …

Syukriah

GAYA KEPEMIMPINAN VISIONER KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA TENAGA PENDIDIK DAN KEPENDIDIKAN DI SEKOLAH DASAR NEGERI KECAMATAN KOTA SIGLI Oleh : Syukriah NPM: 2309200050061 Komisi Pembimbing: 1. Prof. Dr. Hizir. 2. Prof. Dr. Nasir Usman, M. Pd. ABSTRAK Gaya kepemimpinan yang diterapkan kepala sekolah diduga belum sepenuhnya mampu mendorong peningkatan kinerja tenaga pendidik dan kependidikan secara maksimal. Kondisi ini menimbulkan kebutuhan untu…

HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT…

GILANG RAMADHAN

Kinerja karyawan merupakan faktor kunci dalam keberhasilan suatu perusahaan, dan sangat dipengaruhi oleh kualitas kepemimpinan serta motivasi kerja. PT. Perkebunan Nusantara IV Regional I, sebagai BUMN di sektor kelapa sawit, menghadapi tantangan dalam penerapan gaya kepemimpinan yang belum merata antara unit lapangan dan kantor. Ketimpangan ini berdampak pada penurunan semangat kerja, ditambah dengan rendahnya motivasi akibat kurangnya insentif dan penghargaan. Penelitian ini bertujuan untuk…

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KUALITAS SUMBER DAYA MAN…

suita harsani

SUITA HARSAM NJM. 0809200020054 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Utama : Dr. Amri, SE, M.Si Pembimbing Pembantu : Muhammad Adam, SE, MBA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, gaya kepemimpinan dan kualitas sumber daya manusia terhadap kinerja pe.gawai Dinas Kehutanan clan Perkebunan Aceh. Sampel penelitian sebanyak 82 orang pegawai instansi tersebut yang diambil secara proporsional random sa…

PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN PEMBAGIAN TUGAS TERHADAP MO…

Herika Harahap

ABSTRAK Perilaku kepemimpinan kepalA sekolah yang efeKtif dapat membawA konseKwensi bagI guru untuk melaksaNakan tugas secarA efeKtif, sehingga dapat menimbulkan motivasi kerja guru yang tinggi. Pembagian tugas Juga merupakan hal yang penting dalam peningkatan motivasi kerja guru. Pembagian tugs yang dilakukan tidak sesuai dengan kemampuan yang dimiliki guru, dapat berimbas pada turunny motivasi guru untuk bekerja . demikian sebaliknya motivsi kerja guru Akan meningkat bila tugas yan…




    SERVICES DESK