Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KE…

Ade Jamil Reza

ABSTRAK Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk melihat pengaruh antara motivasi kerja, kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kepuasan karyawan serta dampaknya terhadap kinerja karyawan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 70 orang karyawan yang bekerja pada Sultan Hotel Internasional Banda Aceh dengan menggunakan analisis Hierarchical linear Modelling. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa untuk persamaan 1, yaitu motivasi kerja, kepemimpinan dan budaya organisas…

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KECERDASAN SPRITUAL, KEPEMIMPINAN DAN PELATIHA…

Eddy Noer

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) pengaruh kecerdasan emosional, kecerdasan spritual kepemimpinan, dan pelatihan baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja pegawai, (2) pengaruh pengaruh kecerdasan emosional, kecerdasan spritual kepemimpinan, dan pelatihan serta kinerja pegawai baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja organisasi, (3) pengaruh kinerja pegawai terhadap kinerja Dinas Perindustrian dan Perdagangan Aceh, (4) mengetahui p…


    SERVICES DESK