HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN SEMANGAT GURU DENGAN PRODUKTIVI…
Perilaku kepemimpinan yang ditampilkan oleh kepala sekolah yang baik merupakan iklim yang cenderung menimbulkan semangat kerja guru dalam menjalankan tugas profesinya sehari-hari. Semangat kerja merupakan suasana batin yang berup perasaan senang dan tidak senang, bergairah atau tidak bergairah dalam menjalankan suatu pekerjaan. Produktivitas kerja sebagai unjuk kerja akan baik jika aktivitas tersebut berkaitan dengan aspek perilaku, efektivitas organisasi dan …
SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA GURU
ABSTRAK
kegiatan yang dapat memacu dan meningkatkan motivasi kerja guru. Guru yang memiliki motivasi keria dalam melaksanakan profesinya dapat meningkatkan hasil belajar siswa, sebaliknya jika motivasi tidak ada akan berpengaruh terhadap rendahnya Pelaksanaan supervise kepala sekolah secara efektif merupakan salah satu prestasi belajar siswa. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (I) Program supervisi kepala sekolah; (2) Strategi pelaksanaan supervisi kepala sekolah; dan (3) …
PEMBERDAYAAN KEPALA SEKOLAH DALAM PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI PADA SE…
Pendidikan Sekolah Menengah Kejuruan merupakan pendidikan yang memberikan keahlian professional yang memadukan secara sistematik program pendidlikan sekolah dengan program kegiatan praktik di DUDI yang dilakukan secara terarah untuk mencapai suatu tingkat keahlian professional. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pemberdayaan kepala sekolah dalam perencanaan program, pelaksanaan, pengawasan, dan faktor pengbambat kegiatan prakerin pada SMKN I Banda Aceh. Metode yang digunakan…
KEMAMPUAN PROFESIONAL KEPALA SEKOLAH DALAM MELAKSANAKAN SUPERVISI PENDIDIKAN …
Supervisi pendidikan adalah bagian dari keseluruhan program pendidikan di sekolah, tujuan utamanya adalah membantu guru meningkatkan kemampuan profesionalnya. Penelitian ini adalah untuk mengetahui kemampuan kepala sekolah dalam menggunakan metode, langkah dan teknik supervisi pendidikan pada SMA Negeri Kota Banda Aceh dilaksanakan oleh kepala sekolah kurang efektif. Dengan mcnggunakan metode kualitatif dan diskriptif, teknik pengumpulan data, wawancara kepala sekolah, observasi dan s…
KERJA SAMA KOMITE SEKOLAH DENGAN KEPALA SEKOLAH PADA SEKOLAH DASAR NEGERI KEC…
ABSTRAK
Komite Sekolah dalam mewujudkan partisipasinya membangun Sekolah berkat kerja sama yang baik dengan Kepala Sekolah selaku mitra kerja ideal. Dalam mengembangkan visi dan misi Sekolah Dasar (SD) Negeri yang ada di wilayah Kecamatan Syamtalira Bayu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui upaya Komite Sekolah untuk membantu Kepala Sekolah; keteribatan Komite Sekolah dalam penyusunan program kerja sekolah, bentuk kerja sama antara Kepala Sekolah dengan Komite Sekolah pada Sekol…
KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU DI SMA NEGER I SI…
Abstrak
Kemampuan kepala sekolah mempengaruhi guru dalam melaksanakan tugas profesinya, merupakan salah satu faktor pendukung peningkatan kinerja guru Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi program kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru di SMA Negeri I Singkil, metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif, teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan langsung oleh peneliti melalui…
USAHA KEPALA SEKOLAH DALAM PENGEMBANGAN KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN…
Kepala sekolah mempunyai peran utama dalam usaha pengembangan KTSP di sekolah. Keberhasilan dalam menerapkan program KTSP merupakan salah satu tolok ukur dalam proses belajar mengajar. Tujuan dari penelitian ini adalah: untuk mengetahui bagaimana usaha kepala sekolah dalam pengembangan KTSP bidang studi sejarah di SMA Bina Bangsa, untuk mengetahui cara kepala sekolah merencanalan pengembangan KTSP, untuk mengetahui apa saja kendalahambatan kepala …
UPAYA KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU (STUDI PADA MAN PEUSANGA…
Kualitas Sumber Daya Manusia yang bermutu pada hakekatnyu merupakan hasil dan proses pendidikan Secara konsepsual yang paling strategis untuk melahirkan sumber daya manusia yang berkualitas adalah sekolah sebagai, lembaga pendidikan hal inii hanya dapat berfungsi secara optimal apabila sekolah dapat mewujudkan system pembelajaran yang bermutu bagi peserta didiknyna Salah satu faktor penentu untuk melahirkan SDM yang baik adalah kinerJa guru sebagai tenaga kependidikan U…
KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH DALAM PENGELOLAAN PENDIDIKAN DI …
ABSTRAK
Kepemimpinan transformasioral kepala sekolah dalam pengelolaan pendidikan merupakan perubahan dan pembaharuan menuju sekolah yang maju dan mandiri. Kepala sekolah selalu manajer merupakan mitra bawahan untuk dapat memecahkan segala sekolah problem Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui strategi kepemimpinan transformasioral kepala sekolah dalam bidang kurikulum, kesiswaan, kepegawaian, sarana prasarana dan hubungan masyarakat serta faktor-faktor yang mempengaruhinya di S…
KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MEMOTIVASI GURU PADA SMK NEGERI I LANGSA
Kepemimpinan kepala sekolah dalam memotivasi guru merupakan salah satu faktor untuk meningkatkankinerja guru. Tujuan penelitian untuk mengetahui gaya kepemimpinan kepala sekolah, strategi yang digunakan, dan faktor-faktor pendukung serta penghambat kepala sekolah dalam memotivasi guru pada SMK Negeri I Langsa. Penelitian inimenggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif analisis. Teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi dan studi dokumetasi. Subjek…
