KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU PADA MIN BUKIT B…
Kepemimpinan adalah hubungan pemimpin mempengaruhi pihak lain untuk bekerja sama secara suka rela dalam. usaha mengerjakan tugas-tugas yang berhubungan untuk mencapai hal yang diinginkan oleh pimpinan dalam suatu organisasi. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui: 1) Gaya kepemimpinan kepala madrasah dalam meningkatkan kemampuan guru, 2) Gaya kepemimpinan kepala madrasah dalam meningkatkan motivasi guru, 3) Gaya kepemimpinan yang digunakan kepala madrasah dalam meningkatkan disiplin…
KINERJA KEPALA MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI KOTA LANGSA DALAM MENINGKATKAN PRO…
Pembinaan terhadap guru merupakan salah satu tugas kepala madrasah, oleh sebab itu kepala madrasah hams mampu meningkatkan kemampuan setiap guru, sehingga guru menjadi profesional. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja kepala Madrasah Tsanawiyah Negeri Kota Langsa dalam menjalankan peran sebagai educator, manajer, administrator, supervisor, leader, inovator dan motivator dalam meningkatkan profesionalisme guru, kegiatan apa saja yang dilakukan kepala ma…
STRATEGI KEPALA MADRASAH DALAM MENERAPKAN MANAJEMEN BERBASIS SEKOLAH PADA MT…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui strategi Kepala Madrasah Tsanawiyah Negeri (MTsN) se- Kabupaten Aceh Utara dalam menerapkan Manajemen Berbasis Sekolah. Penelitian ini merupakan pene!itian kualitatif yang pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi. Data yang dikumpulkan dianalisis melalui tahapan tahapan: reduksi dan kategori data, menghubungkan dan membandingkan data l…
KOORDINASI PENGAWAS DAN KEPALA MADRASAH DALAM MENINGKATKAN PRESTASI KERJA GUR…
Koordinasi pengawas dan kepala madrasah dilaksanakan dalam organisasi pendidikan untuk memperlancar pelaksanaan tugas dalam mencapai tujuan pendidikan dengan sumber daya pendidikan yang terbatas. Tujuan penelitian ini adalah untuk mendesk:ripsikan dan menganalisis hal-hal yang berkenaan dengan koordinasi antara pengawas dan kepala madrasah dalam meningkatkan prestasi kerja guru, pelaksanaan koordinasi antara pengawas dan kepala madrasah dalam meningkatkan prestasi ker…
KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DALAM IMPLEMENTASI MANAJEMEN BERBASIS SEKOLAH DI…
ABSTRAK
Manajemen Berbasis Sekolah merupakan paradigma baru manajemen pendidikan yang memberikan otonomi luas pada sekolah sebagai wujud reformasi pendidikan untuk mengatur sekolah sesuai dengan potensi, tuntutan dan kebutuhannya Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui I) Standar minimal Kepala Madrasah Kementerian Agama di Kabupaten Bener Meriah 2) gaya kepemimpinan kepala Madrasah, ) Sistem evaluasi program Manajemen Berbasis Sekolah, 4) Peranan kepemimpinan kepala Madrasah . Penel…
KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DALAM MELAKSANAKAN INOVASI PEMBELAJARAN (STUDI …
Penelitian ini berkaitan dengan Kepemimpinan Kepala Madrasah dalam Melaksanakan Inovasi Pembelajaran pada MTsN simpang Ulim Aceh Timur. Inovasi yang dilakukan mencakup perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi. Tujoan penelitian ini untuk memahami dan mendeskripsikan tentang kepemimpinan kepala madrasah dalam melaksanakan inovasi pembelajaran pada MTsN Simpang Ulim Aceh Timur. Menggunakan metode pendekatan deskriptif kualitatif dengan instrumen wawancara, d…
PENGARUH SUPERVISI PENGAWAS DAN KEPALA MADRASAH TERHADAP MOTIVASI KINERJA GUR…
Pelaksanaan supervisi yang efektif dapat meningkatkan motivasi kinerja guru. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh supervisi yang dilaksanakan oleh pengawas dan kepala madrasah terhadap motivasi kinerja guru, sesuai dengan judul: "Pengaruh Supervisi Pengawas dan Kepala Madrasah Terhadap Motivasi Kinerja Guru". Penelitian ini melibatkan 55 orang guru MAN Model Banda Aceh yang terpilih sebagai sampel dengan cam menyebarkan angket kepada mere…
KINERJA KEPALA MADRASAH PADA MTSN MODEL DAN MTSN RUKOH KOTA BANDA ACEH
Kinerja, merupakan salah satu faktor yang harus djmiliki kepala madrasah untuk mencapai keberhasilan di sebuah madrasah, dengan kinerja yang baik diharapkan dapat ihencpai tujuan yang diinginkan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menget~hui kemampuan, tanggung jawab, motivasi, kedisiplinan serta kendala kendalayang dihadapi kepala madrasah dalam membimbing guru dan staf. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. …
MANAJEMEN KEPALA MADRASAH DALAM MENINGKATKAN MUTU MADRASAH RISET DI MTS NEGER…
MANAJEMEN KEPALA MADRASAH DALAM MENINGKATKAN MUTU MADRASAH RISET DI MTS NEGERI 1
KOTA BANDA ACEH
Oleh : Rosalia Sari
NPM: 2009200050030
Komisi Pembimbing:
1. Prof. Dr. Murniati AR, M. Pd.
2. Dr. Bahrun, M. Pd.
ABSTRAK
Kegiatan pembelajaran riset di madrasah merupakan wadah pembinaan bakat dan minat dalam bidang riset untuk melatih peserta didik agar dapat melakukan penelitian-penelitian sederhana. Tujuan penelitian untuk menganalisis: (1) Perencanaan peningkatan mutu madrasa…
SUPERVISI AKADEMIK KEPALA MADRASAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU PADA MIN 2…
SUPERVISI AKADEMIK KEPALA MADRASAH
DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU
PADA MIN 2 KOTA TAKENGON
KABUPATEN ACEH TENGAH
Oleh : Dedy Mustafid
NIM : 1309200050026
Komisi Pembimbing:
1. Dr. Khairuddin, M. Pd.
2. Dr. Sakdiah Ibrahim, M. Pd.
ABSTRAK
Dalam meningkatkan kinerja guru, sangat dipengaruhi oleh peran kepala madrasah
sebagai supervisor melalui supervisi akademik. Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui program supervisi akademik kepala madrasah dalam meningkatkan
kinerja guru, p…
