Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, ROTASI PEKERJAAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP MOTIVASI…

Emir Syahputra Siregar

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh budaya organisasi, rotasi pekerjaan dan komunikasi terhadap motivasi dan kinerja karyawan, serta dampaknya terhadap kinerja organisasi Rumah Sakit Ibu dan Anak (RSIA) Banda Aceh. Lokasi Penelitian adalah Rumah Sakit Ibu dan Anak (RSIA) Banda Aceh. Jumlah populasi sebanyak 418 orang. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 167 orang reponden. Instrumen penelitian menggunakan kuisioner dengan skala Likert. Metode Analisis data yang digunakan ad…

Sistem Pengupahan Antara Karyawan Harian Tetap dan Buruh Harian Lepas (Suatu …

Jelva Afdanur

SISTEM PENGUPAHAN ANTARA KARYAWAN HARIAN TETAP DAN BURUH HARIAN LEPAS ( SUATU KASUS PADA PERUSAHAAN PT. FAJAR BAIZURY & BROTHERS DI TADU B KECAMATAN TADU RAYA KABUPATEN NAGAN RAYA) Jelva Afdanur/Agribisnis/Universitas Syiah Kuala ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem pengupahan antara karyawan harian lepas dan buruh harian lepas pada PT. Fajar Baizury & Brothers Kabupaten Nagan Raya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan metode deskriptif deng…


    SERVICES DESK