ANALISIS PENGARUH DUKUNGAN PERUSAHAAN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYA…
ABSTRAK
Abstrak karya akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala-Banda Aceh.
PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI
DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA ORGANISASI
(STUDI KASUS PT BANK SYARIAH MANDIRI CABANG LANGSA, ACEH)
Oleh
M. LUTFI AL FAHMI
NIM. 1109200020014
Konsentrasi : Manajemen Umum
Pembimbing Utama : Dr. Amri, SE, M.Si
Pembimbing Pem…
Pengaruh Pelatihan Terhadap Komitmen Karyawan Dan dampaknya Terhadap Intensi …
ABSTRACT
This study aimed to analyze the effect of training on turnover intentions with affective commitment as a mediating variable in the Private National Bank employees in Banda Aceh. The population in this study were employees at 3 Private National Bank in Banda Aceh taken as 82 respondents, which is sampling carried out as a respondent used in the form of the census, which makes the entire population of employees as respondents. Analytical equipment used is HLM (Hierarchical Linear M…
Hubungan Komunikasi Interpersonal Pimpinan Dengan Karyawan Dalam Meningkatkan…
Penelitian ini yang berjudul “Hubungan Komunikasi Interpersonal Pimpinan Dengan Karyawan Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Di Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Banda Aceh, Provinsi Aceh”. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui hubungan komunikasi interpersonal antara pimpinan dengan karyawan dalam meningkatkan motivasi kerja di Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif. Subjek dalam penelitian ini adalah pimpi…
KINERJA PT. BANK ACEH KANTOR PUSAT OPERASIONAL
PT. Bank Aceh adalah bank milik Pemerintah Aceh yaitu lembaga keuangan daerah untuk membantu dan mendorong pertumbuhan ekonomi Aceh. Penelitian ini bertujuan mengetahui budaya organisasi, kompetensi, dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dan dampaknya kinerja PT. Bank Aceh.
Penelitian ini dilakukan pada PT. Bank Aceh Kantor Pusat Operasional Banda Aceh dengan 135 orang karyawan sebagai responden, alat ukur yang digunakan adalah kuesioner dengan pilihan rank 5 skala likert, data diuji de…
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPEMIMPINAN EMOSIONAL TERHADAP PR…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan kepemimpinan emosional terhadap prestasi kerja karyawan PT. Lafarge Cement Indonesia, Lhoknga Aceh Besar. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer yaitu berupa pengedaran kuesioner sehingga diperoleh responden sebanyak 120 orang responden yang merupakan karyawan PT. Lafarge Cement Indonesia, Lhoknga Aceh Besar, karena karyawan pada perusahaan ini terdiri dari kelompok yang heterogen ma…
PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA …
Tujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh perilaku kepemimpinan dan komitmen karyawan terhadap kepuasan kerja dampaknya pada kinerja karyawan PT. PLN (persero) cabang Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan metode survey dan menggunakan pendekatan bersifat deskriptif. Data primer dalam penelitian ini diambil melalui penyebaran kuisioner kepada 103 orang karyawan PT. PLN (persero) cabang Banda Aceh. JL. Tentara Pelajar, No. 11, Merduati, Banda Aceh. Data sekunder diambil…
MANAJEMEN PEMBAGIAN KERJA KARYAWAN PADA KUTA ALAM TAYLOR BANDA ACEH
ABSTRAK
Kata kunci : manajemen, pembagian kerja, persepsi karyawan
Penelitian yang berjudul “Manajemen Pembagian Kerja Karyawan Pada
Kuta Alam Taylor Banda Aceh“ ini mengangkat rumusan masalah 1) Bagaimana
manajemen pembagian kerja pada usaha Kuta Alam Taylor Banda Aceh? 2)
Bagaimana persepsi karyawan terhadap manajemen pembagian kerja pada Kuta
Alam Taylor Banda Aceh? Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Manajemen
pembagian kerja pada usaha Kuta Alam Taylor Banda Aceh dan Per…
PERAN PUBLIC RELATION TERHADAP KINERJA KARYAWANRNDI BP2IP MALAHAYATI ACEH
BAB V
PENUTUP
A. Kesimpulan
Berdasarkan uraian-uraian pada bab-bab terdahulu, maka pada bab ini penulis
mencoba untuk menarik beberapa kesimpulan sebagai berikut:
1. Peran public relation pada Balai Pendidikan dan Pelatihan Ilmu Pelayaran
(BP2IP) Malahayati Aceh adalah menjalin hubungan, membuat,
merencanakan, serta melaksanakan berbagai program untuk publik (seperti
hubungan dengan karyawan, komunitas, pemerintah, konsumen, dan
sebagainya) yang dimiliki oleh perusahaan, b…
ANALISIS KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA BADAN ARSIP DAN PERPUSTAKAAN ACEH
ABSTRAK
Kata Kunci : Kepuasan Kerja
Penelitian ini berjudul “Analisis Kepuasan Kerja Karyawan pada Badan Arsip dan Perpustakaan Aceh” mengangkat masalah bagaimana tingkat kepuasan kerja karyawan pada Badan Arsip dan Perpustakaan Aceh dan bagaimana faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat kepuasan kerja karyawan pada Badan Arsip dan Perpustakaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan kerja karyawan pada Badan Arsip dan Perpustakaan Aceh dan menganalisa faktor-fakto…
hubungan gaya kepemimpinan dengan motivasi kerja karyawan RSUDZA banda aceh
Motivasi kerja adalah suatu pendorong yang berasal baik dari dalam maupun luar individu untuk melakukan pekerjaan yang mengarah pada pemenuhan kebutuhan. Motivasi kerja setiap individu tidak terlepas dari gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh seorang pemimpin dalam suatu organisasi karena gaya kepemimpinan dapat mendorong motivasi kerja karyawan untuk mencapai tujuan suatu organisasi. Rumah Sakit Umum Daerah Zainal Abidin (RSUDZA) merupakan rumah sakit yang menjadi pusat rujukan tertinggi di…
