Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala



NILAI KEARIFAN LOKAL DALAM BUKU CERITA ANAK KARYA HERMAN

M. SYAWALUDDIN MUARIFATULLAH

ABSTRAK Muhammad Syawaluddin Muarifatullah (2025). Nilai Kearifan Lokal dalam Buku Cerita Anak Karya Herman RN. [Skripsi. Universitas Syiah Kuala]. Di bawah bimbingan Dr. Denni Iskandar, M.Pd. dan Nurrahmah, M.Pd. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan nilai-nilai kearifan lokal yang terkandung dalam buku cerita anak karya Herman RN. Pendekatan yang digunakan adalah kualitatif dengan metode deskriptif analitis. Data penelitian ini adalah katga atau frasa yang mengandung nilai…

PENGARUH KECERDASAN INTELE.JENSI, KECERDASAN EMOSI, DAN KECERDASAN SPIRITUAL …

Iwan Kurniawan

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kecerdasan intelejensi, kecerdasan emosi, dan kecerdasan spiritual terhadap perilaku kerja kaanryaw Pt.Manulife Financial Indonesia cabang Banda Aceh Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di lokasi penelitian. Selanjutnya sample diambil dengn menggunakan metode convenience sampling Dengan metode ini berarti setiap karyawn yang die dilokasi penelitian yang dapat dipilih sebagai sample. Jur…

NILAI-NILAI ISLAMI DALAM NOVEL MELALUI JALAN RAYA DUNIA KARYA ALI HASJMY (KAJ…

Abdul Gani

Kata-kata kunci : Novel, nilai-nilai islami, nilai ketauhidan, nilai ubudiyah, dan nilai muamalah. Novel MJRD karya Ali Hasjmy merupakan salah satu novel yang bernafaskan keagamaan dengan semangat juang keislaman. Pengkajian nilai-nilai islami dalam novel MJRD karya Ali Hasjmy memberikan gambaran secara umum tentang perkembangan nilai islami yang terjadi di Indonesia. Berdasarkan fenomena tersebut, penelitian tentang ni…

  • program studi magister pendidikan bahasa dan sastra indonesia, Banda Aceh - 2009
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA …

Al Asri Abubakar

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh lingkungan kerja, budaya organisasi dan komnpensasi terhadap kinerja karyawan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pidie Jaya, baik secara simultan maupun secara parsial. Penelitian ini dilakukan peda Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pidie Jaya. Objek penelitian ini adalah para seluruh pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil kabupaten Pidie Jaya. Peneli…

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BANK MEGA…

Alfian M. Nashir

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional terdiri dari empati (emphaty), kesadaran diri (self-awareness), pengaturan diri (self­ regulation), motivasi diri (self-motivation) dan keterampilan sosial (social skill) terhadap produktivitas kerja karyawan Bank Mega Mitra Syariah di Propinsi Aceh. Sampel penelitian sebanyak 95 orang karyawan bank tersebut yang diambil dengan metode sensus Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Selanjutnya data dianalisi…

PERANCANGAN PUSAT DESAIN DI KOTA BANDA ACEH

RINA RISKA HUMAIRA

Dengan melihat peningkatan yang cukup pesat pada bidang desain di kota Banda Aceh, maka sudah sewajarnya dibutuhkan sebuah pusat desain yang berfungsi sebagai pusat informasi, promosi karya desain Arsitektur dan non- Arsitektur (berupa bahan bangunan, perlengkapan interior, maket suatu proyek yang akan ditawarkan pada masyarakat, serta karya-karya dalam bidang-bidang desain seperti desain grafis dan desain produk). Pada Kota Banda Aceh dihadirkan Pusat Desain sebagai pusat pelayanan desain y…

PENGARUH KEBERAGAMAN KARYAWAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYA…

RENANDA WITANIYA

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar keberagaman budaya. komunikasi dan hubungan kerja antar karyawan berpengaruh terhadap kinerja karyawan lokal di organisasi asing lnternational Federation of Red Cross and Red Crescent Societies (IFRC) Banda Aceh Berdasarkan hasil pengujian statistik menunjukkan bahwa derajat hubungan (korelasi) antara variabel bebas dengan variable terikat sebesar 64,3 o/o. Artinya kinerja karyawan lokal di IFRC Banda …

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL HERMES PALACE BANDA ACEH

RATNAWATI

Pembagian kompensasi saat ini dipandang oleh para pekerja bukan semata-mata sebagai alat pemuasan kebutuhan material saja, akan tetapi sudah dikaitkan deagan harkat dan martabat manusia, Sebaliknya organisasi cenderung melihatnya sebagai beban yang harus dipikul oleh organisasi tersebut, upaya pencapaian tujuan dan berbagai sasarannya. Dengan demikian bah.a dalam mengembangkan dan menerapkan suatu sistem pembagian kompensasi harus memperhatikan kepentingan organisasi dan…

PENGARUH PELATIHAN, PROMOSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.…

Bob Rinaldi

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial pehatihan, promosi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Aceh di Banda Aceh dan mengetahui pengaruh secara simultan pelatihan, promosi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT, Bank Aceh di Banda Aceh. Penelitian dilakukan pada PT. Bank Aceh di Banda Aceh, yang berkantor di Jalan Tgk. H.M. Daud Beureueh, No. 24 Banda Aceh. Sedangkan yang menjadi objek penelitian ini adalah mengenai…

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA DINAS P…

Hasan Sanusi

Esensi dari kepemimpinan adalah mempengaruhi bawahan untuk mencapai tujuan organisasi untuk itu pimpinan harus mempunyai VISI dan MISI dalam bekerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi hubungan antara gaya kepemimpinan terhadap produktivitas kerja karyawan pada Dinas Pendidikan Kota Banda Aceh, untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap produktititas kerja karyawan pada Dinas pendidikan Kata banda Aceh. Dalam pelaksanaan Peneli…




    SERVICES DESK