Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KARYAWAN PT. BA…

Iin Andriani

Perkembangan era globalisasi berdampak pada ketatnya persaingan antar perusahaan. Hal ini menyebabkan faktor Sumber Daya Manusia merupakan hal yang sangat krusial sebagai penggerak dalam mempertahankan, mengarahkan dan mengembangkan perusahaan. Oleh karena itu, setiap perusahaan membutuhkan karyawan yang engaged terhadap pekerjaannya. Employee engagement adalah keadaan positif yang membuat karyawan termotivasi yang memiliki karakteristik vigor, dedikasi dan absorpsi ketika menyelesaikan peke…

PENGARUH BUDAYA KERJA, MOTIVASI KERJA DAN REMUNERASI TERHADAP KINERJA KARYAWA…

Heri Afriadi

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala. PENGARUH BUDAYA KERJA, MOTIVASI KERJA DAN REMUNERASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN INDIVIDUAL SEBAGAI VARIABEL MEDIATING PADA PEGAWAI KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN MALAHAYATI Oleh HERI AFRIADI NIM : 1409200020142 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimb…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP MOTIVASI SERTA DAMPAKNYA …

Afriadie Kurniawan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan pengembangan karir terhadap motivasi kerja karyawan serta dampaknya terhadap kinerja karyawan PT. Bank Syariah Mandiri cabang Banda Aceh. Sampel penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Bank Syariah Mandiri Cabang Banda Aceh yang berjumlah 128 pegawai. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi dan pengembangan karir berpengaruh signifikan baik secara simulta…

ANALISIS NILAI BUDAYA DALAM TEKS FILM KOMEDI EUMPANG BREUH

Vera Wardani

ABSTRAK Vera Wardani. 2017. Analisis Nilai Budaya dalam Teks Film Komedi Eumpang Breuh. Tesis, Program Studi Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Syiah Kuala. Pembimbing (1) Dr. Mohd. Harun, M.Pd., Pembimbing (2) Dr. Ramli, M.Pd. Kata kunci: Nilai budaya, Teks, Film komedi Eumpang Breuh Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan nilai budaya dan bentuk penyajiannya dalam teks film komedi Eumpang Breuh. Jenis peneli…

  • program studi magister pendidikan bahasa dan sastra indonesia, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KEPRIBADIAN PROAKTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BANK BCA BANDA…

Iswahyudi

PENGARUH KEPRIBADIAN PROAKTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BANK BCA BANDA ACEH ; Leader Member Exchange Sebagai Variabel Mediasi ABSTRAK Tujuan yang ingin dicapai pada penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah kepribadian proaktif berpengaruh terhadap kepuasan kerja melalui leader member exchange. Dengan menggunakan metode sensus, terdapat 104 responden yang dijadikan sebagai sampel pada penelitian ini yaitu karyawan Bank Central Asia (BCA) Cabang Banda Aceh. Jenis data yang …

ANALISIS STILASI DALAM PENCIPTAAN KARYA SENI KRIYA KERAMIK DESA COT BADA TUNO…

SRI WAHYUNA

ABSTRAK Kata Kunci: gerabah, stilasi, kriya. Penelitian yang berjudul “Analisis Stilasi dalam Penciptaan Karya Seni Kriya Keramik Cot Bada Tunong Ditinjau dari Prinsip-Prinsip Desain” ini mengangkat masalah jenis stilasi apa saja yang ada pada kriya gerabah Desa Cot Bada Tunong, bagaimana proses stilasi dalam pembuatan kriya gerabah Cot Bada Tunong, dan apakah bentuk yang diciptakan sudah sesuai dengan prinsip-prinsip desain terapan estetis. Penelitian ini bertujuan untuk mengeta…

SISTEM PENGENDALIAN DATA DAN DOKUMEN KARYAWAN (DOCUMENT CONTROL) UNTUK MEMAST…

Desi Maulina Santri

BAB V PENUTUP A. Kesimpulan Berdasarkan hasil pembahasan pada bab-bab sebelumnya mengenai hasil laporan tentang Peningkatan Sistem Pengendalian Data Dan Dokumen Karyawan (Document Control) Untuk Memastikan Layanan Prima Administrator Departemen human Capital And Adminitrasion PT. Cipta Kridatama SITE MIFA Project meulaboh, penulis dapat menarik kesimpulan sebagai berikut: 1. Kinerja karyawan pada PT. Cipta Kridatama SITE MIFA Project Meulaboh sang…

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LOYALITAS KARYAWAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZE…

Rusdi

ABSTRAK Abstrak karya akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala. PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LOYALITAS KARYAWAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SERTA DAMPAKNYA PADA EFEKTIFITAS PERUSAHAAN PT. MARKPLUS.INC. Oleh : RUSDI NIM : 12092000020055 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr. Mukhlis Yunus, SE, MS. Pembimbing Kedua : Dr. Syafruddin Chan, SE, MBA…

PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL DAN KETERLIBATAN PERAN TERHADAP KONFLIK PEKERJAAN-KE…

Reza Purnamasari

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh dukungan sosial dan keterlibatan peran terhadap konflik pekerjaan-keluarga karyawati Perbankan di Kota Banda Aceh; stres kerja sebagai variabel mediasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawati Perbankan di Kota Banda Aceh yang berjumlah 118 responden. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuisioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah total sampling. Sebanyak 118 kuesioner …

BENTUK PELAMINAN ACEH PIDIE DI KAMPONG GAROT KECAMATAN INDRAJAYA KABUPATEN PIDIE

Sajida Mainur

ABSTRAK Kata Kunci: bentuk, pelaminan, Aceh Pidie. Penelitian yang berjudul “Bentuk Pelaminan Aceh Pidie di kampong Garot Kecamatan Indra Jaya Kabupaten Aceh Pidie” ini mengangkat masalah bagaimanakah bentuk pelaminan Aceh Pidie. Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan bentuk pelaminan Aceh Pidie. Sumber data dan Lokasi dalam penelitian ini adalah Tokoh masyarakat yang mengerti bentuk pelaminan Aceh Pidie,dan tokoh masyarakat yang memproduksi kasab pelaminan Aceh Pidie. Pendekatan ya…


    SERVICES DESK