ANALISIS TOKOH DAN PENOKOHAN DALAM NOVEL BIDADARI HITAM KARYA T. I. THAMRIN
Penelitian yang berjudul "Analisis Tokoh dan Penokohan dalam novel Bidadari Hitam karya T.I. Thamrin" bertujuan untuk mendeskripsikan peran tokoh, watak tokoh, dan penokohan dalam novel Bidadari Hitam. Sumber data dalam penelitian ini adalah novel Bidadari Hitam karya T.I. Thamrin yang diterbitkan oleh Imparsial dan AJMI Jakarta Tahun 2008 dengan ketebalan 252 halaman. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif analitis dengan pendekatan struktural. Pen…
KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. PERUSAHAAN PERDAGANGAN INDONESIA (PERSERO) BANDA …
Kepuasan kerja seseorang karyawan pada suatu perusahaan ditentukan Kepuasan kerja seseorang karyawan pada suatu perusahaan ditentukan oleh faktor pekerjaan dikerjakan, ganjaran yang pantas, kondisi lingkungan kerja, dan hubungan karyawan tersebut dengan rekan/atasan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk melihat tingkat kepuasan kerja karyawan PT, Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) Banda Aceh. Responden penelitian adalah seluruh karyawan perusahaan tersebut yang berjumlah 34 oran…
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. PERTAMINA (PER…
ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah variabcl-variabel lingkungan kerja yang meliputi: pewarnaan ruangan, kebersihan lingkungan kerja, pertukaran udara, penerangan ruangan, musik, keamanan dan tingkat kebisingan, setelah secara parsial diregresikan semua variabel yang berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Pertamina (Persero) DOH NAD- SUMBAGUT Data diperoleh dengan menyebarkan kuisioner secara langsung kepada 50 responden karyawan PT P…
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KAPABILITAS INOVASI DAN DAMPA…
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan dengan kapabilitas inovasi sebagai variabel pemediasi pada karyawan perusahaan advertising di kota Banda Aceh Responden penelitian adalah karyawan perusahaan advertising di kota Banda Aceh sebanyak 72 karyawan Hasil analisis data menggunakan HLM (Hierarchical Linear Modelling) menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadap kinerja karyaw…
PENGARUH FAMILY-FRIENDLY POLICIES DAN SUPERVISOR SUPPORT TERHADAP JOB SATISFA…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Family-friendly Policies dan Dukungan Atasan terhadap Kepuasan Kerja yang dimediasi oleh Work-family Conflict pada karyawan PT PLN (Persero) Wilayah Aceh. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan melalui survei dengan menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada 101 karyawan, dengan teknik penarikan sampel menggunakan metode proportional sampling. Analisis data dilakukan dengan menggunakan …
FAKTOR - FAKTOR BERPENGARUH TERHADAP KINERJA KARYAWAN RADIO SIARAN DI KOTA BA…
ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk : (1). mengetahui faktor – factor yang berpengaruh terhadap kinerja karyawan radio siaran swasta di Kota Banda Aceh, dan (2). mengetahui faktor yang dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan radio siaran swasta di Kota Banda Aceh. Untuk pengumpulan data primer dan skunder di lakukan melalui metode, kuisioner. Data tersebut kemudian di kumpulkan dan dianalisa dengan menggunakan metode deskriptif dan metode statistik. Untuk analisa statistik…
PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERBANKAN DI KOTA BAND…
Dewasa ini perkembangan teknologi juga diiringi dengan perkembangan sistem informasi yang berbasis teknologi. Perkembangan sistem informasi sangat didukung oleh banyak faktor yang diharapkan dapat memberikan kesuksesan dari sistem informasi yang tercermin melalui kapuasan pemakai sistem infomasi tersebut.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh teknologi informasi terhadap kineria keryawan perbankan.
Populasi dalam penel…
