Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH PENDIDIKAN, KOMPENSASI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP PRODU…

Syarifuddin

Rendahnya produktivitas kerja dari pegawai pada Kantor Badan Pembinaan Pendidikan Dayah Aceh merupakan gejala dari kurang stabilnya organisasi atau perusahan tersebut bentuk yang paling ekstrim dari ketidak puasan tersebut adalah pemogokan kerja. mangkir, dan tingkat keluarnya pegawai dari suatu organisasi tinggi. Dalam hal kesejahteraan pegawai, Kantor Badan Pembinaan Pendidikan Dayah Aceh telah melakukan berbagai upaya untuk menigkatkan kemakmuran pegaw…

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN, DUKUNGAN ORGANISASI, DAN PERSEPSIAN TERHADA…

Nurhayati

Kepuasan kerja sangat penting karena sangat berpengaruh terhadap keberhasilan perusahaan, antara lain dapat meningkatkan kinerja yang dapat dilihat dari produktifitasa dan pelayanan yang berkualitas, serta dapat menurunkan tingkat absensi. Disamping itu kepuasan kerja sangat penting karena dapat meningkatkan komitmen organisasi organisasi dan prestasi kerja. Komitmen perusahaan menghapkan produktivitas yang tinggi sehingga dapat meningkatkan kepuasan kerjaTujuan penelitian …

PENGARUH KETIDAKNYAMANAN KERJA, KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN BEBAN KERJA TERHA…

RULLY MARZULI

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH KETIDAKNYAMANAN KERJA, KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BANK SYARIAH ACEH CABANG SIGLI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI Oleh : RULLY MARZULI NIM: 1701202010079 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Utama : Prof. Dr. Muhammad Adam, SE, MBA …

HUBUNGAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN DENGAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA PEMERINTAH G…

Faisal

Gampong atau secara umum dikenal dengan sebutan desa adalah kesatuan masyarakat hukum yang memiliki batas wilayah dan dipimpin oleh keuchik atau nama lain yang berhak menyelenggarakan urusan rumah tangganya sendiri. Dalam penyelenggaraanya, terdapat kendala yang dirasakan oleh pemerintah gampong dalam bekerja, yaitu kondisi lingkungan kerja yang mengakibatkan rendahnya kualitas kehidupan kerja, sedangkan kualitas kehidupan kerja harus dikondisikan oleh organisasi agar kesejahteraan dan produk…

  • Program Studi Psikologi Fakultas Kedokteran Unsyiah, Banda Aceh - 2022
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP MOTIVASI INTRINSIK UNTUK BERBAGI PE…

Rahmad Rizki

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari Karakteristik Pekerjaan terhadap Motivasi Intrinsik untuk berbagi pengetahuan secara online dengan menggunakan Affective Commitment sebagai mediasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Pertamina (Persero) Aceh. Metode penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian. Kuesioner disebar sebanyak 97 kuesioner. Teknik pengambilan sampel menggunakan probability sampling. Hierar…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJARNPEGAWAI; MOTIVASI INSTRINS…

Ira Agusfia

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh Karakteristik Pekerjaan terhadap Kinerja Pegawai, pada PT PLN Persero Area Banda Aceh dengan Motivasi Instrinsik dan Komitmen Tujuan sebagai variabel Mediasi.Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Pegawai PT PLN Persero Area Banda Aceh. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuisioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah proportionate stratified ren…


    SERVICES DESK