Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

MODEL MEDIASI DAN MODERASI PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KES…

Sayed Farid Amroji

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala MODERASI PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KESEJAHTERAAN SUBJEKTIF (STUDI PADA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA BANDA ACEH) Oleh SAYED FARID AMROJI NIM : 2301202010009 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Muslim, SE. MBA Pembimbing Kedua : Dr…

PENGARUH BEBAN KERJA, EFIKASI DIRI, DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP KEPUASAN KER…

Yunita Sahputri

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH BEBAN KERJA, EFIKASI DIRI, DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA BANDA ACEH Oleh YUNITA SAHPUTRI NPM : 2301202010010 Konsentrasi : Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Muhammad Adam. SE. MBA Pembimbing Ke…

PENGARUH PENGAWASAN ATASAN LANGSUNG TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI KANTO…

Muthahharah

ABSTRAK Penelitian ini bertujan untuk melihat pengaruh pengawasan atasan langsung terhadap disiplin kerja karyawan kantor pelayanan Pajak Bumi dan Bangunan Banda Aceh. Sample dalam penelitan ini berjumlah 33 orang. yang masing-masing teralokasi pada tujuh unit kerja. Tenik pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara dan mengedarkan kuesioner. Selanjutnya data yang di analisa dengan menggunakan peralatan analisis regresi linear sederhana program SPSS menunjukkan bahwa disiplin ke…

PENGARUH IMBALAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK BAND…

Jihan muhaini

Imbalan merupakan salah satu unsur yang terpenting dalam meningkatkan kepuasan kerja sebab imbalan adalah alat untuk memenuhi berbagai kebutuhan karyawan. Oleh karena itu, organisasi harus melakukan perencanaan sistem imbalan yang tepat dalam arti memiliki keadilan internal yaitu sesuai dengan tugas, tanggung jawab dan tingkat usaha yang dilakukan dalam pekerjaan. Selain itu juga harus memiliki keadilan eksternal yaitu gaji yang diterima sesuai dengan gaji yang …

ANALISIS KINERJA PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK BUMI DAN BANGUNAN (PBB) KOTA BAN…

Harris Gusnally

Baik buruknya kinerja Kantor Pelayanan Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) Kota Banda Aceh tidak hanya menentukan besar kecilnya kontribusi instansi tersebut dalam mengumpulkan pendapatan negara yang berasal dari PBB. Akan tetapi sangat menentukan keberhasilan instansi dalam memberikan pelayanan pajak kepada masyarakat terutama wajib pajak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja Kantor Pelayanan Pajak Bumi dan Bangunan Kota Banda Aceh. Kineria yang dimaksudkan …

PENGARUH PENERAPAN SURAT PEMBERITAHUAN MASA ELEKTRONIK (E-SPT) TERHADAP EFEKT…

JAMIUL KHASANAH

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh penerapan surat pemberitahuan masa elektronik (e-spt) terhadap efektivitas dan kontribusi penerimaan Pajak Pertambahan Nilai (PPN) serta untuk melihat perbedaan penerimaan SPT Masa PPN antara sebelum dan setelah diterakannya e-SPT. Penelitian ini memiliki populasi yaitu laporan penerimaan PPN, sedangkan sampel dari penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling, sehingga didapatkan sampel berupa laporan penerimaan PPN sebelum pene…

TATA CARA PELAPORAN SPT MASA GAMPONG SECARA E-BUPOT MELALUI APLIKASI DJP ONLI…

Nur Azina

RINGKASAN Penulis melakukan Praktik Kerja Lapangan di Kantor Pelayanan, Penyuluhan dan Konsultasi Perpajakan (KP2KP) Sigli yang beralamat di Jalan Prof A. Majid Ibrahim KM. 114, Tijue Sigli Aceh. Praktik Kerja Lapangan yang dilaksanakan terhitung dari tanggal 17 Januari 2022 sampai dengan 31 Maret 2022. Pelaksanaan Praktik Kerja dilaksanakan setiap hari kerja, yaitu mulai dari hari senin sampai dengan jumat. Jam kerja dimulai dari jam 08.00-12.00, kemudian istirahat dan akan dilanjutkan ke…

MEKANISME PENGEMBALIAN KELEBIHAN PEMBAYARAN PAJAK PERTAMBAHAN NILAI (PPN) PAD…

Putri Diana Syahida

RINGKASAN Tempat kerja Pratik dilaksanakan pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Aceh Besar yang beralamatkan di Jalan Tgk. H.M. Daud Beureueh Nomor 53, Banda Aceh. Penulis bertugas di subbagian Pelayanan. Praktek Kerja Lapangan dilaksanakan selama 2 (dua) bulan yaitu dari tanggal 23 agustus 2021 sampai dengan 23 oktober 2021. Praktik dijalankan setiap hari Senin sampai dengan hari Jumat selama bukan merupakan hari libur Nasional, dimulai dari Pukul 07.30 WIB sampai dengan pukul 17.00 WIB. T…

PROSEDUR PELAPORAN TAX AMNESTY PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK (KPP) PRATAMA BAND…

NADYA URRAHMI

Penulisan Laporan Kerja Praktik (LKP) dilaksanakan setelah adanya Praktik Kerja Lapangan pada Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama Banda Aceh, yang semula bernama Inspeksi Keuangan jawatan Pajak. Berdasarkan surat Keputusan Menteri Keuangan nama tersebut diubah menjadi Direktorat Jendral Pajak Inspeksi Banda Aceh dengan struktur organisasi Tipe B.II, kemudian berdasarkan surat Keputusan Menteri Keuangan RI No.235/KMK. 01/1980 dan surat Keputusan Menteri Keuangan RI No.399/KMK.01/1982 tertangg…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

TINGKAT KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI TERHADAP ENYAMPAIAN SPT TAHUNAN S…

FITRI AULIA

RINGKASAN KPP (Kantor Pelayanan Pajak Bireuen) yang beralamatkan di jalan Medan-Banda Aceh, Cot Gapu, Bireuen 24251, merupakan institusi pemerintah yang bergerak dibidang keuangan dan administrasi perpajakan. Diantaranya mempunyai tugas melaksanakan penyuluhan, pelayanan, dan pengawasan wajib pajak dibidang Pajak Penghasilan, Pajak Pertambahan Nilai, Pajak Penjualan Penghasilan atas Barang Mewah, dan Pajak Tidak Langsung Lainnya, Pajak Bumi dan Bangunan serta Bea Perolehan Hak atas Tanah …

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

    SERVICES DESK