PENGARUH KOMPETENSI DAN INDEPENDENSI TERHADAP KELANGSUNGAN USAHA KANTOR AKUN…
Penelitian ini bersifat empiris, dimana tujuan yang ingin dicapai dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan independensi terhadap kelangsungan usaha Kantor Akuntan Publik (KAP) di Sumatera Utara baik secara simultan maupun parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor senior, manajer dan Partner yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik di Sumatera Utara. Jumlah populasi yang diambil adalah 88 or…
PERBANDINGAN PENJADWALAN PROYEK DENGAN MENGGUNAKAN METODE CRITICAL PATH M…
Pelaksanaan penjadwalan proyek dapat dilakukan dengan beberapa metode, diantaranya adalah metode CPM dan PDM. Masing-masing dari metode tersebut mempunyai kclebihan dan kekurangan. Tujuan pcnelitian ini adalah untuk membandingkan metode penjadwalan CPM dan PDM pada proyek pembangunan Kantor Berita ANTARA Lampineung Kota Banda Aceh. Metodologi yang digunakan adalah menganalisa pekerjaan-pekerjaan pada proyek pembangunan Kantor Berita ANTARA Lampineung K…
PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR…
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk rnenguji dan menganalisis pengaruh motivasi, disiplin dan kompensasi terhadap kinerja pegawai PT. PLN (Persero) Wilayah Aceh. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dilaksanaka pada 114 pegawai PT. PLN (Persero) Wilayah Aceh. Analisis data pada penelitian ini rnenggunakan bantuan SPSS versi 16. Teknik sampling yang digunakan adalab "Proporlionate Stratified Random S…
PENGARUH PROFITABILITAS, KEPEMILIKAN PUBLIK, DAN REPUTASI KANTOR AKUNTAN PUBL…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan membuktikan secara empiris mengenai pengaruh Profitabilitas, Kepemilikan Publik, dan Reputasi KAP terhadap ketepatan waktu penyampaian laporan keuangan keuangan, baik secara parsial maupun simultan pada perusahaan manufaktur di Bursa Efek Indonesia (BEI). Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah 139 perusahaan manufaktur yang terdaflar di Bursa Efek Indonesia (BEI) untuk periode waktu 2005, 2006, …
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI KANTOR DINAS PETERNAKAN PROVI…
ABSTRAK Kinerja pegawai tidak hanya dipengaruhi oleh cara pekerjaan itu dirancang, tetapi juga dipengaruhi oleh pemuas kebutuhan yang bersifat psikolois dan sosial. Apabila sumber daya yang ada dalam sebuah organisasi ditangani dengan sebaik- baiknya, maka berbagai hal yang tidak diharapkan dapat terjadi seperti turunnya tingkat kedisiplinan, menurunnya motivasi kerja yang mengakibatkan penurunan tidak kinerja yang diinginkan. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempe…
PENGARUH SEMANGAT KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI KANTOR GUBERNUR PROVI…
ABSTRAK
Adapun yang menjadi tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh semangat kerja terhadap prestasi kerja pegawai kantor Gubernur Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam. Penelitian ini dilakukan pada Kantor Gubernur Nanggroe Aceh Darussalam dengan objek penelitian adalah pimpinan dan para pegawai yang mempunyai peluang sama untuk dipilih sebagai sampel. Penarikan sampel ini dilakukan dengan metode Simple Random Sampling berdasarkan lokasi kerja terhadap 72 responden, atau…
HUBUNGAN KOMITMEN DENGAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI KANTOR GUBERNUR NANGGROE ACEH…
ABSTRAK
Secara teoritis komitmen mempunyai keterkaitan dengan kepuasan kerja seorang karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan yang signifikan antara komitmen dengan kepuasan kerja pegawai Kantor Gubernur Nanggroe Aceh Darussalam. Responden penelitian adalah sebanyak 75 orang pegawai yang diambil secara proporsional dari lima biro pada instansi tersebut Pengumpulan data dilakukan dengan mengedarkan kuesioner yang berisi pernyataan-pernyataan yang bcrhu…
PERANCANGAN KANTOR BUPATI ACEH BARAT
Aceh adalah provinsi dengan otonomi khusus yang mengatur pemerintahan daerah melalui undang-undang. Kabupaten Aceh Barat, sebagai bagian dari provinsi Aceh, menunjukkan perkembangan pesat dalam sektor ekonomi, sosial budaya, jumlah penduduk, dan politik. Pemekaran wilayah menjadi strategi penting untuk meningkatkan efektivitas pemerintahan dalam pelayanan publik, pemberdayaan masyarakat, dan pembangunan daerah.
Namun, studi menunjukkan peningkatan jumlah pegawai di Kantor Bupati Aceh Barat s…
PENGARUH SISTEM PENGUKURAN KINERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPIN…
Penelitian ini bersifat empiris, dimana tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh sistem pengukuran kinerja, komitmen organisasi, dan gaya kepemimpinan baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja manajerial pada kantor cabang perbankan di Kota Banda Aceh.
Lokasi penelitian ini dilakukan pada kantor cabang perbankan di Kota Banda Aceh, dengan jumlah sampel sebanyak 40 orang manajer perbankan, dengan teknik pengambilan sampel seca…
