STUDI KOMPARATIF KINERJA KADER POSYANDU DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS BLANG BINT…
STUDI KOMPARATIF KINERJA KADER POSYANDU DI WILAYAH
KERJA PUSKESMAS BLANG BINTANG DENGAN WILAYAH
KERJA PUSKESMAS DARUSSALAM
Oleh:
Sarini Vivi Yanti
NIM: 1209200180031
Komisi Pembimbing:
Dr. Kartini Hasballah, MS., Apt
Dr. dr. Mulyadi, SpP (K)
ABSTRAK
Perkembangan posyandu secara kuantitas mengalami peningkatan yang signifikan
menurunkan angka kematian ibu dan angka kematian bayi, keterlibatan kader
berperan penting dalam menyukseskan pelaksanaan p…
HUBUNGAN ANTARA LOCUS OF CONTROL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KADER PARTAI…
Komitmen organisasi merupakan keinginan individu untuk tetap bertahan di dalam sebuah organisasi. Komitmen organisasi sangat penting bagi sebuah organisasi karena akan membuat seseorang mau mengeluarkan usaha yang keras demi tercapainya tujuan organisasi. Locus of control dianggap berhubungan dengan komitmen organisasi seseorang. Locus of control terbagi dua, yaitu locus of control internal dan locus of control eksternal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara locus of cont…
HUBUNGAN PENGETAHUAN, DANA INSENTIF, KETERSEDIAAN SARANA DAN PRASARANA DENGAN…
HUBUNGAN PENGETAHUAN, DANA INSENTIF, SARANA DAN
PRASARANA DENGAN PARTISIPASI KADER DALAM
PELAKSANAAN POSYANDU DIWILAYAH
PUSKESMAS KUTABLANG
KABUPATEN BIREUEN
Oleh:
Yanti
NIM: 1309200180030
Komisi Pembimbing:
Dr. dr. Mulyadi Sp. P (K)
Dr. H Said Usman, M. Kes
ABSTRAK
Latar Belakang: Kader adalah seorang tenaga sukarela yang dipilih dari, oleh, dan
untuk masyarakat yang bertugas membantu kelancaran pelayanan kesehatan.
Posyandu sangat bergantung oleh peran kader. Namun kebera…
