PENGARUH ORGANIZATIONAL VALUE OF DIVERSITY DAN EFFORT TO SUPPORT DIVERSITY TERHADAP JOB SATISFACTION DAN ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION YANG DIMEDIASI OLEH DIVERSITY CLIMATE PADA KARYAWAN BANK ACEH SYARIAH CABANG JANTHO

11 1 10 PENGARUH ORGANIZATIONAL VALUE OF DIVERSITY DAN EFFORT TO SUPPORT DIVERSITY TERHADAP JOB SATISFACTION DAN ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION YANG DIMEDIASI OLEH DIVERSITY CLIMATE PADA KARYAWAN BANK ACEH SYARIAH CABANG JANTHO Misna Mufrihuna Primary Author mixed material Mahdani Penguji Murkhana Penguji Irma Suryani Dosen Pembimbing II Halimatussakdiah Dosen Pembimbing I mixed material Banda Aceh Fakultas Ekonomi dan Bisnis 2026 PENGARUH SOCIAL CAPITAL DAN HUMAN CAPITAL TERHADAP JOB SATISFACTION PADA PEGAWAI DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN ACEH DENGAN CAREER DEVELOPMENT SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI Nurul Aina Primary Author mixed material Lenny Rakhmawati Dosen Pembimbing I Irma Suryani Dosen Pembimbing II Nashrillah Penguji Ade Irma Suryani Penguji mixed material Banda Aceh Fakultas Ekonomi dan Bisnis 2025 PENGARUH WORK-LIFE BALANCE TERHADAP JOB PERFORMANCE YANG DIMEDIASI OLEH JOB SATISFACTION DAN DIMODERASI OLEH FAMILY SUPPORTIVE SUPERVISOR BEHAVIORS PADA PERAWAT DI KOTA BANDA ACEH ARISKA PUTRI RAMADHANI Primary Author mixed material Fairuzzabadi Dosen Pembimbing I mixed material Banda Aceh Fakultas Ekonomi dan Bisnis 2025 PENGARUH INCLUSIVE LEADERSHIP DAN JOB SATISFACTION TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE YANG DIMEDIASI AFFECTIVE COMMITMENT PADA KARYAWAN/ Erlita Nova Feryna Primary Author mixed material Said Musnadi Dosen Pembimbing I Muhammad Adam Penguji Mahdani Penguji Iskandarsyah Dosen Pembimbing II mixed material Banda Aceh Fakultas Ekonomi dan Bisnis 2025 PENGARUH HOPE DAN CAREER IDENTITY TERHADAP TURNOVER INTENTION YANG DIMEDIASI OLEH JOB SATISFACTION PADA PERAWAT RUMAH SAKIT PERTAMEDIKA UMMI ROSNATI KOTA BANDA ACEH YUNADIA Primary Author mixed material Lenny Rakhmawati Dosen Pembimbing I mixed material Banda Aceh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Manajemen 2025 PENGARUH FAMILY-FRIENDLY POLICIES DAN SUPERVISOR SUPPORT TERHADAP JOB SATISFACTION YANG DIMEDIASI OLEH WORK-FAMILY CONFLICT PADA KARYAWAN PT PLN (PERSERO) WILAYAH ACEH Maula Fathin Primary Author mixed material Fairuzzabadi Penguji Nur Chalil Penguji Jeliting Pribadi Dosen Pembimbing I mixed material Banda Aceh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Manajemen 2024 PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN JOB EMBEDDEDNESSS TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI PEMEDIASI PADA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM PATAR ASIH KABUPATEN DELI SERDANG Davin Kuswara Primary Author mixed material Murkhana Dosen Pembimbing I Megawati Penguji Sofyan Penguji mixed material Banda Aceh Fakultas Ekonomi 2024 PENGARUH JOB STRESS DAN WORK-FAMILY CONFLICT TERHADAP JOB SATISFACTION YANG DIMEDIASI OLEH JOB BURNOUT PADA PEGAWAI KANTOR PUSAT BANK ACEH SYARIAH DI BANDA ACEH HARNA SYAFITRI Primary Author mixed material Wirdah Irawati Dosen Pembimbing I mixed material Banda Aceh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Manajemen 2024 PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP TURNOVER INTENTION: JOB SATISFACTION DAN LIFE SATISFACTION PERAWAT SEBAGAI PEMEDIASI PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH TGK CHIK DI TIRO SIGLI Istia Rahmi Primary Author mixed material Fairuzzabadi Dosen Pembimbing I mixed material Banda Aceh Fakultas Ekonomi 2023 PENGARUH HARMONIOUS PASSION DAN OBSESSIVE PASSION MELALUI BELONGINGNESS AT WORK TERHADAP JOB SATISFACTION PELAUT PT. ARTHAMAS NUSANTARA KOTA BANGKA BELITUNG DANIA AZZAHRA HUTASUHUT Primary Author mixed material Fairuzzabadi Dosen Pembimbing I mixed material Banda Aceh Fakultas Ekonomi dan Bisnis 2022