Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN JOB CRAFTING TERHADAP KINER…

Cut Fatimah Nazira

ABSTRAK Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pasca Sarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN JOB CRAFTING TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI PERUM BULOG KANWIL ACEH Oleh: CUT FATIMAH NAZIRA NPM : 2301202010053 Konsentrasi : Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Pertama : Dr. A. Sakir, SE., MM., CFRM Pembimbing Kedua : Dr. Muliati U…

PERAN KINERJA PEGAWAI DALAM MEMEDIASI PENGARUH EFIKASI DIRI, JOB CRAFTING, DA…

Nurmaliasari

PERAN KINERJA PEGAWAI DALAM MEMEDIASI PENGARUH EFIKASI DIRI, JOB CRAFTING, DAN KETERIKATAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA SEKRETARIAT DAERAH PEMERINTAH KABUPATEN PIDIE * Nurmaliasari, Mahdani, Sofyan Magister Manajemen, Universitas Syiah Kuala, Indonesia *Corresponding Author : Sarinurmalia83@gmail.com Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efikasi diri, job crafting, dan keterikatan karyawan terhadap kinerja Sekretariat Daerah Pemerintah Kabupaten Pidie dengan kinerja…

PENGARUH CAREER COMPETENCIES DAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL TERHADAP SUBJECTIVE CA…

Quddusissara

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh career competencies dan psychological capital terhadap subjective career success yang dimediasi oleh job crafting pada pegawai Kantor Bappeda Aceh. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Pegawai Kantor Bappeda Aceh yang berjumlah 87 orang. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuisioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Sampling Jenuh. Alat analisis data yang digunakan ad…

PENGARUH JOB CRAFTING TERHADAP KINERJA YANG MASING-MASING DIMEDIASI OLEH WORK…

Syahrul

PENGARUH JOB CRAFTING TERHADAP KINERJA YANG MASING-MASING DIMEDIASI OLEH WORK ENGAGEMENT DAN KEPUASAN KERJA PADA PEGAWAI LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA Syahrul Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh job crafting terhadap kinerja yang masing-masing dimediasi oleh work engagement dan kepuasan kerja pada pegawai Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. Populasi penelitian adalah pegawai Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia yang berjumlah…


    SERVICES DESK