Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

KAJIAN UNSUR INTRINSIK NOVEL SAMUDRA PASAI KARYA PUTRA GARA

Asriani

Kata kunci: novel, tema, amanat, alur, latar, tokoh dan penokohan, sudut pandang (point of view), dan gaya bahasa. Masalah dalam penelitian ini adalah bagaimanakah unsur intrinsik yang terdapat dalam novel Samudra Pasai Karya Putra Gara? Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan tema, amanat, alur cerita, latar, tokoh dan penokohan, sudut pandang. dan gaya bahasa yang terdapat dalam novel Samudra Pasai. Sumber data dalam p…

  • Prog. Studi Magister Pendidikan Bahasa Indonesia, Banda Aceh - 2013
  • Baca Selengkapnya

ANALISIS UNSUR INTRINSIK CERPEN TERBITAN KOMPAS EDISI JUNI 2024

CUT CINTA

ABSTRAK Cut Cinta. (2024). Analisis Unsur Intrinsik Cerpen Terbitan Kompas Edisi Juni 2024. [Skripsi. Universitas Syiah Kuala]. Di bawah bimbingan Prof. Dr. Mohd. Harun, M.Pd. dan Maya Safhida, S.Pd., M.Pd. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan unsur intrinsik dalam cerpen terbitan Kompas tahun 2024. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Sumber data penelitian ini adalah cerpen yang dimuat harian Kompas dan diterbitkan pada setiap hari Minggu. Data penelitian adalah…

PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN PEMBELAJARAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP NIAT BERW…

Dara Amelia

ABSTRAK Dara Amelia. (2024). Pengaruh motivasi intrinsik dan pembelajaran kewirausahaan terhadap niat berwirausaha pada mahasiswa pendidikan kesejahteraan keluarga FKIP USK. [Skripsi. Universitas Syiah Kuala]. Dibawah bimbingan Dr. Nazaruddin, SE., M.Ed., Zulfadhli, S.Pd., M.Pd., M.Si Niat berwirausaha dapat digunakan untuk memulai usaha lebih siap dan mampu memajukan usahanya dibandingkan dengan mereka yang tidak mempunyai niat untuk memulai usaha. Motivasi intrinsik merupakan doro…

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DI…

Yessy Rifani

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Yang Dimediasi Oleh Motivasi Intrinsik Pada Badan Pertanahan Nasional Kota Pematang Siantar. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, pengumpulan data menggunakan kuesioner sebagai instrument. Populasi dan responden dalam penelitian ini adalah pegawai Badan Pertanahan Nasional Kota Pematang Siantar dengan menggunakan metode sensus yang berjumlah 76 orang. Metode analisis dat…

HUBUNGAN PENGHARGAAN INTRINSIK DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWA…

Emma Agustina

HUBUNGAN PENGHARGAAN INTRINSIK DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUD TEUKU PEUKAN KABUPATEN ACEH BARAT DAYA ABSTRAK Penghargaan terbagi menjadi dua yaitu penghargaan ektrinsik dan penghargaan intrinsik. Penghargaan intrinsik adalah penghargaan yan bersifat subjektif tidak dapat dilihat dan hanya dapat diterima dan di rasakan oleh dirinya sendiri dalam melakukan pekerjaan atau tindakan serta memiliki tanggung jawab dalam melakukan pekerjaan yang nantinya akan berdampak pa…

ANALISIS UNSUR INTRINSIK BUKU DALAM AUTOBIOGRAFI BUKU LATIHAN SOAL MANTAPPU J…

Alya Humaira

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan (1) gaya bahasa yang terdapat dalam autobiografi Buku Latihan Soal Mantappu Jiwa karya Jerome Polin Sijabat (2) latar yang terdapat dalam autobiografi Buku Latihan Soal Mantappu Jiwa karya Jerome Polin Sijabat (3) amanat yang terdapat dalam autobiografi Buku Latihan Soal Mantappu Jiwa karya Jerome Polin Sijabat. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Sumber data penelitian ini berasal dari autobiografi Buku Latihan So…

PENGARUH FAKTOR KONTEKSTUAL TERHADAP KREATIVITAS KARYAWAN BARIS DEPAN; MOTIVA…

Yeni Safriana

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh faktor kontekstual terhadap kreativitas karyawan baris depan dengan motivasi intrinsik sebagai variabel mediasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan baris depan Rumah Sakit Umum Daerah dr. Zainoel Abidin, Banda Aceh yang berjumlah 1.106 responden. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuisioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sistematik random sampling. Sebanyak 1…

PENGARUH DEVELOPMENTAL FEEDBACK TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI INTRINSIK SE…

TANIA TANTYA FITRA

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Developmental Feedback terhadap kinerja dengan Motivasi Intrinsik sebagai variabel mediasi pada PT.PLN (persero) area Banda Aceh. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT.PLN (persero) area Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan kuisioner sebagai instrument penelitian. Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel adalah Simple Random Sampling. Metode analisis Hierarchical Linear Modeling (HLM) digunakan sebagai…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2016
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMUNIKASI DOWNWARD TERHADAP KINERJA PERSONIL POL…

MUFTI MUHAMMAD

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMUNIKASI DOWNWARD TERHADAP KINERJA PERSONIL POLRES ACEH BARAT DENGAN MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MEDIASI Oleh : MUFTI MUHAMMAD NIM: 1701202010086 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Utama : Dr. Said Musnadi, SE, M.Si Pembimbing Pembantu : Dr. Nurd…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP MOTIVASI INTRINSIK UNTUK BERBAGI PE…

Rahmad Rizki

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari Karakteristik Pekerjaan terhadap Motivasi Intrinsik untuk berbagi pengetahuan secara online dengan menggunakan Affective Commitment sebagai mediasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Pertamina (Persero) Aceh. Metode penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian. Kuesioner disebar sebanyak 97 kuesioner. Teknik pengambilan sampel menggunakan probability sampling. Hierar…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

    SERVICES DESK