Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIV…

Zahrul Amri Hutabarat

Penelitian ini bertujuan mengetahui apakah komunikasi internal, budaya organisasi, dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pegawai UPT (Unit Pelaksana Teknis) Balai dan Loka Monitor Spektrum Frekuensi Radio Se-Sumatera, dan bagaimanakah dampaknya terhadap kinerja UPT (Unit Pelaksana Teknis) Balai dan Loka Monitor Spektrum Frekuensi Radio Se-Sumatera. Populasi penelitian ini adalah keseluruhan pegawai yang ada pada UPT (Unit Pelaksana Teknis) Balai dan Loka Mo…

ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL KAS PADA MASJID RAYA BAITURRAHMAN BANDA…

Sayid Reza Helmi

Organisasi nirlaba seperti masjid memiliki karakteristik berbeda dengan organisasi bisnis. Salah satu perbedaannya terlihat pada sistem pengelolaan keuangannya. Perbedaan ini berdampak langsung terhadap sistem pengendalian internal yang diterapkan organisasi. Pada organisasi bisnis, pemilik merancang sistem pengendalian untuk melindungi asetnya, sementara organisasi nirlaba tidak memiliki pemilik yang mengatur masalah sistem pengendalian internal. Kurangnya perhatian terhadap pengelolaan keua…


    SERVICES DESK