Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

HUBUNGAN ANTARA SPIRITUALITAS KERJA DENGAN INTENSI TURNOVER PADA GURU SEKOLAH…

Putra Irwansyah

Turnover intention di kalangan guru Sekolah Luar Biasa (SLB) merupakan isu penting yang dapat memengaruhi keberlangsungan pendidikan bagi anak berkebutuhan khusus. Guru SLB menghadapi tekanan emosional dan beban kerja yang tinggi, sehingga rentan mengalami penurunan komitmen kerja. Salah satu faktor psikologis yang diyakini dapat menurunkan niat untuk keluar dari pekerjaan adalah spiritualitas kerja, yakni nilai-nilai makna, tujuan, dan keterhubungan dalam pekerjaan. Penelitian ini bertujuan …

HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN INTENSI TURNOVER PADA KARYAWAN BANK GEN…

SITI IBDA KIRANA

Salah satu faktor yang berhubungan erat dengan kepuasan kerja adalah intensi turnover. Kepuasan kerja dan ketidakpuasan kerja merupakan dua hal yang berbeda dan tidak merupakan suatu variabel yang kontinu. Sedangkan, intensi turnover adalah kecenderungan atau niat karyawan untuk berhenti bekerja dari pekerjaannya secara sukarela atau keluar dari satu tempat kerja ke tempat kerja yang lain menurut pilihannya sendiri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara fak…

INTENSI TURNOVER OLEH PENYIAR RADIO SWASTA (STUDI KASUS PADA RADIO KISS FM DA…

DM Ari Dwi Wahyuni

Penelitian ini berjudul "Intensi Turnover Oleh Penyiar Radio Swasta (Studi Kasus Pada Radio KISS FM dan Three FM Banda Aceh)" dengan tujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang menyebabkan penyiar radio swasta di Kota Banda Aceh melakukan turnover dan respon pihak manajemen serta upaya yang ditempuh dalam menghadapi turnover yang dilakukan oleh penyiarnya Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah deskriptif kualitatif dengan wawancara mendalam sebagai teknik pengumpulan…

ANALISIS POTENSI FINANCIAL DISTRESS DENGAN METODE SPRINGATE PADA BANK UMUM SY…

Desi Marlinda

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui potensi financial distress dengan metode Springate pada bank umum syariah di Indonesia. Rasio keuangan yang digunakan adalah rasio modal kerja terhadap total aset, rasio laba sebelum bunga dan pajak terhadap total aset (EBIT/Total aset), rasio laba sebelum pajak terhadap total liabilitas lancar (EBT/Liabilitas lancar), dan rasio penjualan terhadap total aset. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitati…

HUBUNGAN ANTARA WORK ENGAGEMENT DENGAN INTENSI TURNOVER PADA KARYAWAN MATAHAR…

Sella Kubatini

Keberadaan karyawan dalam perusahaan memiliki peran penting dalam menentukan tingkat efektifitas dan efisiensi perusahaan, oleh karena itu perusahaan harus menyadari pentingnya menjaga sumber daya manusia, agar tidak banyak karyawan yang memilih keluar (turnover). Sebelum keluar dari tempat kerja, karyawan akan menjalani beberapa proses kognitif yang mengarahkan kepada perilaku turnover yang disebut dengan intensi. Salah satu faktor yang dapat mengurangi intensi turnover adalah work engagemen…

PENGARUH KELELAHAN EMOSIONAL DAN SINISME TERHADAP KETERIKATAN KERJA DAN DAMPA…

DELITA FUZIDIA

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh kelelahan emosional dan sinisme terhadap keterikatan kerja dan dampaknya pada intensi turnover. Sampel untuk studi ini adalah anggota perawat rumah sakit umum daerah Kota Sabang yang berjumlah 100 responden. Metode dalam penelitian ini dengan menggunakan kuesioner sebagai alat penelitian. Teknik pengambilan sampel yang digunakam dalam penelitian ini adalah probabilitas sampling. Serta teknik yang digunakan dalam menentukan jum…


    SERVICES DESK