Kondisi Kehidupan Keluarga terhadap Kecenderungan Perilaku Menyimpang Siswa d…
Kata Kunci: Kondisi Keluarga, Perilaku Meyimpang Siswa
Penelitian ini membahas tentang: Kondisi Kehidupan Keluarga terhadap Kecenderungan Perilaku Menyimpang Siswa di Sekolah. Latar belakang penulisan skripsi ini adalah untuk mengetahui apakah kondisi kehidupan keluarga yang kurang harmonis, minimnya perekonomian keluarga, serta kurangnya perhatian orang tua merupakan penyebab timbulnya perilaku menyimpang siswa di sekolah. Yang menjadi rumusan masalah dalam penelitian ini adalah: (1) Bagaim…
Analisis Kinerja Simpang Bersinyal (Studi Kasus: Simpang Surabaya, Banda Aceh)
ABSTRAK
Simpang Surabaya Kota Banda Aceh adalah salah satu persimpangan yang sangat padat oleh volume kendaraan saat jam puncak (peak hour) yang disebabkan oleh volume lalu lintas yang terus bertambah, sehingga menyebabkan kapasitas, tundaan, derajat kejenuhaan, panjang antrian sangat buruk. Kinerja Oleh sebab itu penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja Simpang Surabaya berupa peningkatan kapasitas persimpangan dengan melakukan larangan gerakan belok kanan pada ruas jalan Tgk…
PENGARUH KEPEMIMPINAN, KECERDASAN EMOSIONAL DAN BUDAYA
ORGANISASI TERHADAP K…
Abstrak: Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) pengaruh kepemimpinan,
kecerdasan emosional dan budaya organisasi baik secara simultan maupun parsial
terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Aceh (2) Untuk mengetahui pengaruh
kepemimpinan, kecerdasan emosional dan budaya organisasi baik secara simultan
maupun parsial terhadap kinerja organisasi Sekretariat Daerah Aceh, (3) untuk
mengetahui besarnya pengaruh kinerja pegawai terhadap kinerja organisasi Sekretariat
Daera…
PERILAKU KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM PENINGKATAN KINERJA GURU PADA SD N…
PERILAKU KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM PENINGKATAN KINERJA GURU PADA SD NEGERI 2 LAMBHEU KABUPATEN ACEH BESAR
Oleh : Rosdina
Nim : 1209200050061
Komisi Pembimbing:
1. Prof. Dr. Murniati AR, M. Pd.
2. Prof. Dr. Yusrizal, M. Pd.
ABSTRAK
Kepala sekolah adalah orang yang bertanggung jawab dalam meningkatkan kinerja guru disekolah. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui perilaku kepemimpinan kepala sekolah dalam peningkatan kinerja guru pada SD Negeri 2 Lambheu K…
PERAN GAYA KEPEMIMPINAN DALAM MEMOTIVASI RNKERJA KARYAWAN PT. BANK RAKYAT IND…
BAB V
PENUTUP
A. Kesimpulan
Tugas pokok seorang pemimpin yaitu melaksanakan fungsi-fungsi manajemen
seperti yang telah disebutkan sebelumnya yang terdiri dari: merencanakan,
mengorganisasikan, menggerakkan, dan mengawasi setiap apa yang dikerjakan.
1. Peran Gaya Kepemimpinan dalam Memotivasi Kerja Karyawan PT. Bank
Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Agar terlaksananya tugas-tugas dalam
suatu organisasi/perusahaan pemimpin tidak dapat mencapai hanya oleh
pemimpin seorang diri, …
hubungan gaya kepemimpinan dengan motivasi kerja karyawan RSUDZA banda aceh
Motivasi kerja adalah suatu pendorong yang berasal baik dari dalam maupun luar individu untuk melakukan pekerjaan yang mengarah pada pemenuhan kebutuhan. Motivasi kerja setiap individu tidak terlepas dari gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh seorang pemimpin dalam suatu organisasi karena gaya kepemimpinan dapat mendorong motivasi kerja karyawan untuk mencapai tujuan suatu organisasi. Rumah Sakit Umum Daerah Zainal Abidin (RSUDZA) merupakan rumah sakit yang menjadi pusat rujukan tertinggi di…
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KEPUASAN KERJA…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh (1) gaya kepemimpinan, kompensasi dan kompetensi baik secara parsial maupun simultan berpengaruh terhadap kepuasan kerja, (2) gaya kepemimpinan, kompensasi dan kompetensi baik secara parsial maupun simultan berpengaruh terhadap motivasi kerja pegawai, (3) gaya kepemimpinan, kompensasi dan kompetensi baik secara parsial maupun simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai, (4) kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai, (5) motivasi kerja ter…
IMPLEMENTASI MANAJEMEN BERBASIS SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN PA…
THE IMPLEMENTATION OF SCHOOL-BASED MANAGEMENT IN IMPROVING EDUCATION QUALITY IN STATE ISLAMIC
JUNIOR HIGH SCHOOL OF LHOKSEUMAWE
ABSTRACT
(Siti Aminah)
School-based management is a model of educational management that gives school greater autonomy and encourages the school to take participative decision by involving school community. This study aimed to find out the programs of principal in realizing educational programs, the strategies in implementing school-based management, and the…
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DANG LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWA…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, motivasi dan lingkungan kerja secara simultan maupun secara parsial terhadap kinerja pegawai pada sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Aceh..........
PERAN KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KANWIL BADAN P…
Kinerja Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Aceh berdasarkan hasil pengamatan menunjukkan adanya kecenderungan penurunan kinerja terutama dalam hal pemberian pelayanan kepada masyarakat. Rendahnya kinerja Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Aceh dapat dilihat dari beberapa perspektif antara lain perspektif masyarakat atau tanggapan masyarakat terhadap pelayanan yang diberikan, kemudian perspektif proses atau usaha-usaha yang dijalankan oleh Kantor Wilayah Badan Per…
