PENGARUH PERSON ORGANIZATION FIT DAN PERSON JOB FIT TERHADAP TURNOVER INTENTI…
Putri Utami
ABSTRAK Dalam beberapa tahun terakhir, terkait sikap dan perilaku karyawan menjadi topik yang cukup menarik di bidang perilaku organisasi dan manajemen sumber daya manusia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari Person Organization Fit dan Person Job Fit terhadap Turnover Intention karyawan dengan Iklim Psikologis sebagai variabel mediasi. Sampel penelitian ini terdiri dari 131 karyawan dari tujuh bank di Kota Banda Aceh. Metode penelitian ini menggunakan kues…
- Fakultas Ekonomi, Banda Aceh - 2014
- Baca Selengkapnya