PENGARUH IKLIM ORGANISASI, ETOS KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PERSONIL …
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) keadaan iklim organisasi, etos kerja, disiplin kerja kinerja personil dan kinerja Polres Aceh Besar, (2) pengaruh iklim organisasi, etos kerja dan disiplin kerja baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja personil, (3) pengaruh iklim organisasi, etos kerja dan disiplin kerja baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja Polres Aceh Besar (4) pengaruh kinerja personil terhadap kinerja Polres Aceh Besar dan (5) pengaruh tidak la…
POTENSI KARBON TERSIMPAN PADA LAHAN MANGROVE DAN TAMBAK DI KAWASAN PESISIR KO…
Penelitian ini bertujuan untuk menghitung potensi karbon pada lahan mangrove dan tambak di kawasan pesisir Kota Banda Aceh. Pengukuran biomassa menggunakan metode alometrik yang dilakukan pada batang dan akar mangrove dengan cara mengukur diameter batang setinggi dada pada plot contoh persegi panjang yang dipilih secara acak. Ukuran plot 10 m x 10 m untuk pengamatan pohon, 5 m x 5 m untuk pengamatan pancang, 2 m x 2 m untuk pengamatan semai. Tiap jenis mangrove dicatat nama daerah dan nama …
PENGARUH PERSON ORGANIZATION FIT DAN PERSON JOB FIT TERHADAP TURNOVER INTENTI…
ABSTRAK
Dalam beberapa tahun terakhir, terkait sikap dan perilaku karyawan menjadi topik yang cukup menarik di bidang perilaku organisasi dan manajemen sumber daya manusia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari Person Organization Fit dan Person Job Fit terhadap Turnover Intention karyawan dengan Iklim Psikologis sebagai variabel mediasi. Sampel penelitian ini terdiri dari 131 karyawan dari tujuh bank di Kota Banda Aceh. Metode penelitian ini menggunakan kues…
MODEL DISTRIBUSI BANTUAN LOGISTIK KEMANUSIAAN PADA SAAT BENCANA BANJIR DENGAN…
This Floods in Tangse incident which occurred repeatedly in 2011 and 2012 indicate a weakness in the implementation of humanitarian logistic distribution. Studies on logistics distribution is still very limited and yet no studies linking pernahnya distribution of humanitarian logistics with climatic data, especially rainfall in Tangse This study discusses the creation of the logistics of humanitarian aid distribution model at the time of the flood. This distribution model adapted to commoditi…
PENGARUH KONFLIK PERAN, IKLIM ORGANISASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP MOTIVAS…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konflik peran, iklim organisasi dan beban kerja terhadap motivasi kerja serta dampaknya terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kota Banda Aceh. Penelitian ini dilakukan pada Sekretariat Daerah Kota Banda Aceh. Objek penelitian adalah pegawai pada Sekretariat Daerah Kota Banda Aceh dan yang menjadi sampel sebanyak 112 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh yang signifikan variabel konflik peran, iklim organisasi d…
PENGARUH IKLIM ORGANISASI, KOMUNIKASI RNDAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJ…
ABSTRAK
Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala
PENGARUH IKLIM ORGANISASI, KOMUNIKASI DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA
KARYAWAN LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK (LPP) TELEVISI
REPUBLIK INDONESIA (TVRI) STASIUN ACEH
Oleh
CUT NURMARITA
NIM: 1109200020081
Konsentrasi : Manajemen Umum
Pembi…
HUBUNGAN IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DENGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR …
Penelitian ini berjudul Hubungan Iklim Komunikasi Organisasi Dengan Disiplin Kerja Pegawai di Kantor Bappeda Provinsi Aceh. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan signifikan antara iklim komunikasi organisasi dengan disiplin kerja pegawai.Iklim komunikasiorganisasi merupakan suasana yang dapat dilihat dari keseharian komunikasi di dalam organisasi dalam lingkup kepercayaan, partisipasi pegawai, kejujuran, keterbukaan, upward dan downward communication, serta tingkat penilaian kine…
- Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik-Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2014
- Baca Selengkapnya
HUBUNGAN IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI SUPORTIF DENGAN KOMITMEN PEGAWAI TERHADA…
ABSTRAK
Penelitian ini berjudul Hubungan Iklim Komunikasi Organisasi Suportif dengan Komitmen Pegawai Terhadap Organisasi di Dinas Pendidikan Provinsi Aceh. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar hubungan iklim komunikasi organisasi suportif dengan komitmen pegawai terhadap organisasi. Iklim komunikasi organisasi merupakan fungsi kegiatan dalam organisasi untuk menunjukkan kepada anggota organisasi bahwa organisasi tersebut mempercayai mereka, mendorong mereka dan memberi m…
- Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik-Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2013
- Baca Selengkapnya
PENGARUH VARIETAS DAN NAUNGAN TERHADAP IKLIM MIKRO, PERTUMBUHAN, DAN PRODUKSI…
Pengaruh Varietas dan Naungan terhadap Iklim Mikro, Pertumbuhan dan Produksi Kedelai (Glycine max (L.) Merril)
Raisa Laura1, Syafruddin1 and Taufan Hidayat1
1)Agrotechnology Department, Faculty of Agriculture, Syiah Kuala University, Aceh- Indonesia
ABSTRAK
Penggunaan beberapa varietas kedelai pada tingkat naungan yang berbeda merupakan alternatif andalan untuk meningkatkan produksi kedelai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh varietas dan naungan terhadap iklim mikro, pe…
Uji Adaptasi dan Karakteristik Iklim Mikro Beberapa Varietas Padi Gogo (Oryza…
Uji Adaptasi dan Karakteristik Iklim Mikro Beberapa Varietas Padi Gogo
(Oryza sativa L.)
Adaptation Test and Characteristic Micro Climate in Some of Upland Rice Varieties (Oryza sativa L.)
Ahmad Ema Farma1, Taufan Hidayat1, and Erida Nurahmi1,
1)Agrotechnology Department, Agriculture Faculty, Syiah Kuala University, Banda Aceh 23111 Indonesia.
ABSTRACT
The purpose of this research is to examine adaptation and micro climate in various of upland rice varieties which being culti…
