ANALISIS PERBEDAAN PRESTASI KERJA KARYAWAN HOTEL SULTAN DAN CAKRADONYA D…
Penelitian ini bersifat empiris, dimana yang menjadi tujuan dari penelitian ini adalah untuk mcngctahui apakah terdapat perbedaan yang signifikan antara prestasi kerja karyawan Hotel Sultan dan Hotel Cakradonya Banda Aceh.Penelitian ini dilakukan pada Hotel Sultan dan Hotel Cakradonya Banda Aceh. Objek penelitian adalah prestasi kerja karyawan di kedua hotel tersebut. Populasi yang diambil dalam penelitian ini adalah seluruh …
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL CAKRADONYA BANDA ACEH
ABSTRAK
Keberadaan kompensasi baik yang berupa finansial dan non finansial selalu penting artinya bagi peningkatan kinerja karyawan. Hal ini disebabkan karena kompensasi merupakan salah satu alasan bagi karyawan untuk melakukan pekerjaan Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap kinerja karyawan Hotel Cakradonya Banda Aceh. Pengumpulan data dilakukan dengan mengedarkan kuesioner kepada sebanyak 65 orang karyawan yan…
ANALISIS PENERAPAN STRUKTUR PENGENDALIAN INTERN PADA INDUSTRI PERHOTELAN (STU…
Penulisan Tugas akhir dengan Judul : "Analisis penerapan Struktur Pengendalian Penulisan Tugas akhir dengan Judul : "Analisis penerapan Struktur Pengendalian Intern Industri Perhotelan (Studi Kasus pada Hotel Cakradonya) Banda Aceh". Ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisia peranan struktur pengendalian intern pada perusahaan perhotelan di kota banda aceh . dan yang terdiri dari prosedur pemesanan kamar , perhitungan penerimaan pembayaran jasa penginapan pada hotel cakradonya. Data ya…
