Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH TEACHER SELF-EFFICACY TERHADAP JOB SATISFACTION DAN SUBJECTIVE WELL-…

NAUFAL AHMAD MUTTAWALLYDIN

ABSTRAK Tujuan utama dilakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Teacher Self Efficacy (SO) terhadap Job Satisfication dan Subjective Wellbeing yang dimediasi oleh Career Sustainability pada guru Madrasah Aliyah Negeri 1 Kota Banda Aceh. Guru sebaiknya memiliki tingkat kepuasan yang memadai terhadap efikasi diri, keberlanjutan karir, dan kepuasan kerja guna menjaga kesejahteraan mereka. Populasi dalam penelitian ini adalah 87 guru dengan pengambilan sampel 70 guru yang bekerj…

PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA DIMEDIASI…

Muhammad Reza Fernanda

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Pasca Sarjana pada Program Studi Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI PADA GURU MADRASAH ALIYAH YAYASAN RUHUL ISLAM ANAK BANGSA (RIAB) ACEH BESAR MUHAMMAD REZA FERNANDA 2301202010048 Pembimbimbing 1 : Dr. Hamdi Harmen, SE., MM 2 : Dr. Muliati Usman, SE., MM Tuj…

KUALITAS GURU MADRASAH ALIYAH DAN KAITANNYA DENGAN KUALITAS PELAYANAN SISWA (…

M.Yunus Ibrahim

Kualitas guru berkaitan erat dengan mutu pendidikan di madrasah. Studi yang dilakukan akan memberikan masukan yang bermanfaat bagi peningkatan kualitas guru di Madrasah Aliyah. Rumusan masalah: Adakah pengaruh yang signifikan antara kualitas guru dengan kualitas pelayanan siswa pada MAN Kola Langsa. Populasi penelitian ini guru di MAN Kota Langsa yang berjumlah 65 orang. Sampel penelitian berjumlah 30 orang. lnstrumen penelitian adalah non tes dalam bentuk angket untu…


    SERVICES DESK