Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
PENGARUH SISTEM MANAJEMEN KINERJA DAN PEMBERIAN REMUNERASI TERHADAP PROFESION…
Supriadi
PENGARUH SISTEM MANAJEMEN KINERJA DAN PEMBERIAN REMUNERASI TERHADAP PROFESIONALISME DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLRI DI DETASEMEN A PELOPOR SATBRIMOB POLDA ACEH-SEULAWAH Supriadi1, Nasir Azis2, Said Musnadi3 1) Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala Banda Aceh 2,3) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala Abstrak: Kepolisian Negara Republik Indonesia atau yang sering disingkat dengan Polri dalam kaitannya dengan Pemerintahan adal…
- Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
- Baca Selengkapnya
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP…
Ardiansyah
ABSTRAK Abstrak karya akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGEMBANGAN KARIRTERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK (RSIA) BANDA ACEH Oleh : ARDIANSYAH NIM : 1309200020098 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr. Rusli Yusuf, SE, MPd Pembimbing Kedua : Dr. T. Roly Ilhamsy…
- Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
- Baca Selengkapnya
PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN …
Murtaza
PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PERUSAHAAN PT. UJONG NEUBOK DALAM (UND) KABUPATEN NAGAN RAYA Murtaza ZD 1 , Prof. Dr. Nasir,SE,MBA 2 , Dr. Sofyan Idris, SE, MBA 3 1) Magister Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Syiah Kuala. 2) Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Syiah Kuala Abstrak : penelitian ini berusaha untuk menetapkan hubungan antara pemberdayaan karyawan, lingkungan kerja t…
- Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
- Baca Selengkapnya
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, SIKAP KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUAS…
Maimun
ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pasca Sarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, SIKAP KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN UNIVERSITAS SYIAH KUALA Oleh: MAIMUN NIM : 1309200020079 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Utama : Prof. Dr. Nasir, S.E., MBA Pembimbing Pembantu : Dr. Hafasnuddin, S.E., MBA Pe…
- Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
- Baca Selengkapnya
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA TERHADAP D…
TEUNGKU HELMI
ABSTRAK PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA GURU SEKOLAH MENENGAH ATAS (SMA) DI KABUPATEN ACEH BESAR Teungku Hemi 1609200020008 Magister Manajemen-Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh Penelitian ini meneliti tentang pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi dan dampaknya terhadap disiplin kerja. Dalam penelitian ini melibatkan 171 orang responden pada guru Sekolah Menengah A…
- Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
- Baca Selengkapnya
STRATEGI PENINGKATAN PELAYANAN KEPEGAWAIAN DAN PRODUKTIVITAS KERJA SUMBER DAY…
BAYU YUDHO BASKORO
Dalam pelaksanaan program peningkatan pelayanan kepegawaian dan produktivitas kerja sumber daya manusia, hal ini sangatlah penting untuk dilakukan terutama dalam prencanaan program kepala balai agar tujuan dari misi dan visi lebih terarah dan efesien baik dalam waktu maupun tujuan dari pendidikan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui: perumusan program, pelaksanaan strategi, dan hambatan- hambatan yang dihadapi oleh kepala balai dalam menjalankan program peningkatan pelayanan ke…
- Program Studi Magister Administrasi Pendidikan Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
- Baca Selengkapnya
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI …
T. Makmun Saputra
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil dan Dampaknya Terhadap Kinerja Lembaga Penjaminan Mutu pendidikan Aceh. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai Lembaga Penjaminan Mutu pendidikan Aceh dengan jumlah 106 orang. Jumlah sampel sebanyak 106. Metode analisis data yang digunakan adalah Analisa Jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja dan lingkungan kerja memiliki pengaruh yang signif…
- Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
- Baca Selengkapnya
PENGARUH DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASIN…
Rini Yulia Sari
ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI KANTOR PUSAT ADMINISTRASI UNIVERSITAS SYIAH KUALA Oleh RINI YULIASARI NIM : 1409200020066 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Nasir, SE, MBA Pembimbing Kedua : Dr. Faisal SE, M.Si. M…
- Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
- Baca Selengkapnya