Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH SIKAP KARIR TANPA BATAS DAN KOMPETENSI KARIR TERHADAP EMPLOYABILITY …

Elsi Damayanti

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan Sikap Karir Tanpa Batas dan Kompetensi Karir terhadap Employability dengan Strategi Manajemen Diri Karir sebagai variabel mediasi pada lulusan S1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah lulusan S1 tahun 2019 dan 2020 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala yang berjumlah 192 responden. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah…

HUBUNGAN ADVERSITY QUOTIENT DENGAN EMPLOYABILITY PADA FRESH GRADUATE

Deby Fidzah Arfina

ABSTRAK Employability merupakan hal yang penting karena dapat meningkatkan kesempatan individu untuk mendapatkan pekerjaan. Salah satu faktor yang dapat berpengaruh terhadap employability adalah daya juang atau biasa disebut dengan adversity quotient. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara adversity quotient dengan employability pada fresh graduate. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel non probability sampling. Sebanyak 3…


    SERVICES DESK