ANALISIS KOMPARATIF PENGARUH PERBANKAN KONVENSIONAL DAN PERBANKAN SYARIAH TER…
ABSTRAK
ANALISIS KOMPARATIF PENGARUH PERBANKAN KONVENSIONAL
DAN PERBANKAN SYARIAH TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI
DI INDONESIA
Oleh: Ratna Mutia
NPM: 17013010100003
Promotor: Prof. Dr. Raja Masbar, M.Sc
Co-Promotor 1: Prof. Dr. M. Shabri, S.E, M.Ec
Co-Promotor 2: Dr. Bismi Khalidin, S.Ag., M.Si
Sektor keuangan disebut sebagai salah satu faktor yang mempengaruhi terjadinya
krisis moneter. Hal tersebut kemudian menimbulkan pertanyaan tentang bagaimana
hubungan anta…
MENGUKUR KEPUASAN MAHASISWA TEHADAP PELAYANAN JASA PENDIDIKAN SEKOLAH TINGGI …
Kepuasan mahasiswa terhadap suatu lembaga pendidikan sangat menentukan usaha lembaga pendidikan tersebut. Tinggi rendahnya kepuasan mahasiswa ditentukan oleh kemampuan lembaga pendidikan untuk memenuhi harapan mahasiswanya Penelitian ini bertujuan untuk mengukur kepuasan mahasiswa terhadap pelayanan jasa pendidikan Sekolah Tinggi Ilmu Ekooomi (STIE) Lamnlagang Banda Aceh
Kepuasan mahasiswa dilihat dari ada atau tidaknya perbedaan antar layanan yang diharapkan d…
PERBEDAAN RESPON IKLAN TELEVISI DALAM MEMBANGUN PERSEPSI PERSAINGAN ANTARA HA…
ABSTRAK
Perkembangan juga sangat mempengaruhi perkembangan dunia komunikasi, yang secara otomatis juga mempengaruhi teknologi yang digunakan untuk telepon seluler Hal ini ditandai dengan munculnya berbagai jenis merek ponsel dengan berbagai fasilitas yang merupakan keungulan masing-masing produk/ merek ponsel Tujuan dan penelitan ini adahah untuk mengetahui besarnya perbedaan respon iklan dalam membangun persepsi persangan antar merek hand phone Nokia dan Sony Ericcson di kalangan mahasiswa…
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA PEGAWAI FAKULTAS EKONOMI UNIVE…
ABSTRAK
Kepuasan kerja pegawai bagi pegawai pada Fakultas Ekonomi Universitas Syiah Kuala adalah salah satu faktor yang sangat penting untuk mendapatkan hasil kerja yang optimal. Dan kepuasan kerja merupakan suatu hal yang didambakan oleh setiap anggota organisasi karena dalam setiap organisasi, faktor sumber daya manusia merupakan unsur yang sangat menentukan tercapainya tujuan organisasi yang efektif dan efisien. ini Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh faktor-faktor …
PENGARUH EKSTENSI MERK TERHADAP MINAT MAHASISWA PADA FAKULTAS EKONOMI UNIVERS…
ABSTRAK
Untuk mengatasi persaingan yang semakin tajam terutama dalam dunia bisnis Fakultas Ekonomi sangat diharapkan kepada Universitas Syiah Kuala untuk mencoba mengembangkan produknya dengan strategi ekstensi merk yaitu berupa lembaga dan unit-unit kajian Lembaga adalah unit-unit lembaga yang berada pada tingkat universitas.Unit-unit kajian adalah unit-unit yang berada pada tingkat fakultas. Unit unit lembaga yang ada di Fakultas Ekonomi adalah lembaga manajemen, Pusat Studi Pemb…
PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR BADAN…
Tinggi rendahnya kinerja karyawan terkait erat dengan kepuasan kerja mereka. Karyawan yang puas dalam melaksanakan tugas akan cenderung bersemangat dalam rnelaksanakan pekerjaan yang pada akhimya dapat berdampak positif pada peningkatan kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor-faktor kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan Kantor Badan Pelaksana KAPET Bandar Aceh Darussalam.
Sampel penelitian adalah 37 …
PENGARUH PERTUMBUHAN EKONOMI, SUKU BUNGA DAN INFLASI TERHADAP PERMINTAAN UANG…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pertumbuhan ekonomi, suku bunga dan inflasi terhadap permintaan uang elektronik beredar. Model analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah ARDL (Auto Regressive Distributed Lag), menggunakan data bulanan dari bulan Januari 2012 sampai dengan bulan februari 2020 sebanyak 98 sampel. Berdasarkan hasil pengujian dalam penelitian ini menunjukkan bahwa variabel pertumbuhan ekonomi dan inflasi tidak berpeng…
