STRATEGI PEMASARAN JURUSAN ILMU EKONOMI DAN STUDI PEMBANGUNAN FAKULTAS EKONO…
Suatu kompetisi global juga sudah melanda dunia pendidikan. Setiap tahunnya, saat lulusan dari SMU/MA bersaing untuk mendapatkan institusi atau Perguruan Tinggi pilihan yang dikenal mempunyai kualitas yang baik di masyarakat, dan oleh karena itu juga Jurusan Ilmu Ekonomi dan Stud i Pembangunan Universitas Syiah Kuala tidak mau ketinggalan. Dengan strategi pemasaran yang baik, Perguruan Tinggi Negeri (PTN)-pun ikut bersaing untuk menjaring ma…
ANALISIS HUBUNGAN KAUSAL ANTARA SUKU BUNGA BI, INFLASI, INVESTASI, DAN PERTUM…
ABSTRAK
Judul : Analisis Hubungan Kausal Antara Suku Bunga Bi, Inflasi, Investasi, dan Pertumbuhan Ekonomi Di Indonesia
Penulis : M. Rafif Athallah
NIM : 1901101010122
Fakultas/Jurusan : Ekonomi dan Bisnis/Ekonomi Pembangunan
Pembimbing : Weri, S.E., M.A
Konsentrasi : Ekonomi Moneter
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan kausalitas antara suku bunga BI, investasi, inflasi dan pertumbuhan ekonomi di Indonesia. Penelitian ini menggunakan data time series dalam jangka…
HUBUNGAN ANTARA PERTUMBUHAN EKONOMI, HARGA MINYAK DUNIA, KETERBUKAAN PERDAGAN…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan antara pertumbuhan ekonomi, harga minyak dunia, keterbukaan perdagangan, dan jumlah uang beredar dengan konsumsi energi terbarukan di ASEAN-5. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Lokasi penelitian ini dilakukan pada negara ASEAN-5 (Indonesia, Singapore, Malaysia, Thailand, Filiphina). Metode penelitian pada penelitian ini menggunakan model ARDL (Auto Regressive Distributed Lag). Hasil dari penelitian ini menunjukkan ba…
PENGARUH FOREIGN DIRECT INVESTMENT (FDI), TENAGA KERJA, INDUSTRI MANUFAKTUR D…
ABSTRAK
Judul : Pengaruh Foreign Direct Investment (FDI), Tenaga
Kerja, Industri Manufaktur Dan Pengeluaran
Pemerintah Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Di
Indonesia
Penulis : Qanita
NPM : 2001101010036
Fakultas/Jurusan : Ekonomi dan Bisnis/Ekonomi Pembangunan
Pembimbing : Dr. Muhammad Nasir, SE., M.Si., MA
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh foreign direct investment (FDI), tenaga kerja, industri manufaktur dan pengeluaran pemerintah terhadap pertumbuh…
ANALISIS KOMPARATIF PENGARUH PERBANKAN KONVENSIONAL DAN PERBANKAN SYARIAH TER…
ABSTRAK
ANALISIS KOMPARATIF PENGARUH PERBANKAN KONVENSIONAL
DAN PERBANKAN SYARIAH TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI
DI INDONESIA
Oleh: Ratna Mutia
NPM: 17013010100003
Promotor: Prof. Dr. Raja Masbar, M.Sc
Co-Promotor 1: Prof. Dr. M. Shabri, S.E, M.Ec
Co-Promotor 2: Dr. Bismi Khalidin, S.Ag., M.Si
Sektor keuangan disebut sebagai salah satu faktor yang mempengaruhi terjadinya
krisis moneter. Hal tersebut kemudian menimbulkan pertanyaan tentang bagaimana
hubungan anta…
MENGUKUR KEPUASAN MAHASISWA TEHADAP PELAYANAN JASA PENDIDIKAN SEKOLAH TINGGI …
Kepuasan mahasiswa terhadap suatu lembaga pendidikan sangat menentukan usaha lembaga pendidikan tersebut. Tinggi rendahnya kepuasan mahasiswa ditentukan oleh kemampuan lembaga pendidikan untuk memenuhi harapan mahasiswanya Penelitian ini bertujuan untuk mengukur kepuasan mahasiswa terhadap pelayanan jasa pendidikan Sekolah Tinggi Ilmu Ekooomi (STIE) Lamnlagang Banda Aceh
Kepuasan mahasiswa dilihat dari ada atau tidaknya perbedaan antar layanan yang diharapkan d…
PERBEDAAN RESPON IKLAN TELEVISI DALAM MEMBANGUN PERSEPSI PERSAINGAN ANTARA HA…
ABSTRAK
Perkembangan juga sangat mempengaruhi perkembangan dunia komunikasi, yang secara otomatis juga mempengaruhi teknologi yang digunakan untuk telepon seluler Hal ini ditandai dengan munculnya berbagai jenis merek ponsel dengan berbagai fasilitas yang merupakan keungulan masing-masing produk/ merek ponsel Tujuan dan penelitan ini adahah untuk mengetahui besarnya perbedaan respon iklan dalam membangun persepsi persangan antar merek hand phone Nokia dan Sony Ericcson di kalangan mahasiswa…
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA PEGAWAI FAKULTAS EKONOMI UNIVE…
ABSTRAK
Kepuasan kerja pegawai bagi pegawai pada Fakultas Ekonomi Universitas Syiah Kuala adalah salah satu faktor yang sangat penting untuk mendapatkan hasil kerja yang optimal. Dan kepuasan kerja merupakan suatu hal yang didambakan oleh setiap anggota organisasi karena dalam setiap organisasi, faktor sumber daya manusia merupakan unsur yang sangat menentukan tercapainya tujuan organisasi yang efektif dan efisien. ini Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh faktor-faktor …