PENGARUH TAKTIK SOSIALISASI ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KETERIKATA…
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh Taktik Sosialisasi
Organisasi terhadap Kepuasan Kerja dan Keterikatan Kerja Dosen Baru pada
Universitas Syiah Kuala dan Universitas Islam Negeri Ar-Raniry. Populasi dan
sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah dosen baru pada Universitas
Syiah Kuala dan Universitas Islam Negeri Ar-Raniry di Banda Aceh yang masih
berstatus Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun masuk 2015 berjumlah
keseluruhannya 99 respon…
