MANAJEMEN KORESPONDENSI DALAM AKTIVITAS OPERASIONAL PERKANTORAN PT POS (PERSE…
HERLISA
- Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
- Baca Selengkapnya
Universitas Syiah Kuala
KEWENANGAN PENGADILAN MILITER I–01 BANDA ACEH DALAM MENGADILI TINDAK PIDANA UMUM YANG DILAKUKAN OKNUM ANGGOTA TNI DI ACEH ABSTRAK Erna Kurniawati Adwani Mujibussalim Pasal 25 ayat (4) Undang-Undang 48 Tahun 2009 tentang Kekuasaan Kehakiman, yaitu, “Peradilan militer sebagaimana dimaksud pada ayat (1) berwenang memeriksa, mengadili, dan memutus perkara tindak pidana militer sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan”. Praktiknya, di Pengadilan Militer I–01 Banda …
ABSTRAK Khalida, Cut. 2018. Hubungan Tingkat Pendidikan Orang Tua dan Disiplin Belajar Siswa dengan Prestasi Belajar IPS Terpadu Kelas VIII SMP IT Luqmanul Hakim Kecamatan Darul Imarah Kabupaten Aceh Besar. Skripsi, Jurusan Pendidikan Geografi, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Syiah Kuala. Pembimbing : (1) Drs. Hasmunir, M.Si (2) Drs. Abdul Wahab Abdi, M.Si Kata Kunci : hubungan, tingkat pendidikan orang tua, disiplin belajar, prestasi belajar IPS T…
ABSTRAK Abstrak karya akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan gelar Magister Manajemen pada pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala. PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ANGGOTA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA ANGGOTA DESA PRIMA MADANI DI KOTA BANDA ACEH DAN SEKITARNYA Oleh : Devi Wirda Sasmita Nim. 1409200020050 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Utama : Prof. Dr. A. Rahman Lubis, M.Sc P…
GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KEDISIPLINAN GURU PADA MAN PEGASING KABUPATEN ACEH TENGAH Oleh: Riza Mahara Nim : 1309200050021 Komisi Pembimbing: 1. Prof. Dr. Cut Zahri Harun, M. Pd. 2. Dr. Nasir Usman, M. Pd. ABSTRAK Gaya kepemimpinan kepala sekolah merupakan salah satu faktor penentu kedisiplinan guru. Kepala sekolah dituntut dapat memanfaatkan dan mengatasi bersama-sama semua persoalan yang terjadi di sekolah, dengan demikian kepemimpin…
PENGARUH PEMAHAMAN PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN DISIPLIN PEGAWAI TERHADAP KINERJA APARATUR PENGELOLA KEUANGAN PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) PEMERINTAH KOTA BANDA ACEH Oleh : Juraida NIM : 1409200070076 Pembimbing: 1. Dr. Ridwan Ibrahim, MM, Ak 2. Dr. Yossi Diantimala, SE, M.Si.Ak ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pemahaman penerapan anggaran berbasis kinerja, kompetensi sumber daya m…
ABSTRAK Kata kunci: manajemen, Guru, Penjasorkes, Pembelajaran Penelitia yang berjudul "Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Disiplin Guru Pendidikan Jasmani dan Kesehatan SD Se-Kecematan Singkil Utara Kabupaten Aceh Singkil Tahun Pelajaran 2012/2013. Disiplin dapat diartikan sebagai sikap seseorang atau kelompok yang berminat untuk mengikuti aturan-aturan ynag telah ditetapkan. Kaitanya pekerjaan, pengertian disiplin adalah suatu sikap dan tingkah laku yang menunjukan ketaatan karyawan ter…
This study aimed to determine the influence of remuneration and discipline on the motivation and their implications on the performance of soldiers Bekangdam IM. The population of this study is overall soldiers working on IM Bekangdam totaling 223 soldiers. This study uses a sample. The analytical method used is the analysis technique SEM (Structural Equation Modeling) which is operated through WARP program PLS 04. The results showed that the remuneration and discipline simultaneous and signif…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) keadaan iklim organisasi, etos kerja, disiplin kerja kinerja personil dan kinerja Polres Aceh Besar, (2) pengaruh iklim organisasi, etos kerja dan disiplin kerja baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja personil, (3) pengaruh iklim organisasi, etos kerja dan disiplin kerja baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja Polres Aceh Besar (4) pengaruh kinerja personil terhadap kinerja Polres Aceh Besar dan (5) pengaruh tidak la…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) keadaan gaya kepemimpinan, disipin kerja, lingkungan kerja, kinerja karyawan dan kinerja organisasi (2) pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai, (3) pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja organisasi (4) pengaruh kinerja pegawai terhadap kinerja organisasi (5) pengaruh tidak langsung gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja…