Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

ANALISIS HUBUNGAN BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNA…

Maya Surya

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara budaya perusahaan dengan penerapan good corporate governance di PT. Arun NGL Blang Lancang Kota Lhokseumawe. Responden penelitian sebanyak 82 orang karyawan yang diambil secar sampel acak proporsional stratifikasi. Pengumpulan data menggunakan kuisioner Peralatan analisis data yang digunakan adalah regresi linier sederhana. Hasil penelitian dengan menggunakan alat ukur regresi, diperoleh …

PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN, BEBAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP TURNOVER …

RISKA DIANA

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan Kepada Panitia Komisi Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Megister Manajemen Pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN, BEBAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP TURNOVERINTENTION KARYAWAN SERTA DAMPAKNYA TERHADAPKINERJA KARYAWAN PT. BANK MANDIRIKOTA BANDA ACEH Oleh RISKA DIANA NIM: 1509200020077 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr. Syafruddin Chan, S.E., MBA Pembimbing Kedu…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN, KEPEMIMPINAN DAN DUKUNGAN PERUSAHAAN TERHADAP KEP…

Ahmad Mauliyadi M

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menguji budaya perusahaan, kepemimpinan dan dukungan perusahaan terhadap kepuasan kerja serta dampaknya terhadap kinerja karyawan PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk Cabang Lhokseumawe. Penelitian ini dilaksanakan pada PT.Bank Mandiri (Persero) Tbk Cabang Lhokseumawe. Objek penelitian adalah seluruh karyawan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Cabang Lhokseumawe dengan jumlah sampel sebanyak 87 orang, dikarenakan jumlah sampel sedikit maka peneliti menggunaka…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

    SERVICES DESK