PENGARUH BUDAYA KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BA…
Badan Pusat Statistik Republik Indonesia pada bulan Juni 2010 mengadakan acara Rapat Teknis Nasional dengan pimpinan Badan Pusat Statistik Provinsi dan Kabupaten/Kota se Indonesia dimana diresmikanlah visi, misi dan Nilai-Nilai Inti (Core Values) dan Kode Etik Statistik. Masalah Kode Etik Statistik masih akan ada penjabaran lebih lanjut untuk implementasinya dan seeara lebih rinei nilai-nilai inti nantinya akan dirangkum menjadi budaya organisasi yang kemu…
PENGARUH MOTIVASI, PENGAWASAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA …
Fenomena yang beak.ngi penelitan ini adalah larena produktrvitars kerja
pegawai administrasi LAIN Ar-Rairy Banda Aceh masih relatif rendah, hal ini dapat
dilihat dari rasio perbandingan antara input dan output yang dihasilkan pegawai dalam
mendukung pelaksanaan kegiatan operasional kampus. Input yang dimaksudkan dalarn
penelitian ini seperti adanya surat-surat marsuk yang egera harus mendapatk.an espon,
rekapitulasi kegiatan bulanan, mutasi pegawai, maupun kegiatan…
PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI BIRO …
ABSTRAK
Motivasi dan budaya kerja merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja pegawai. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan budaya kerja terhadap produktivitas kerja pegawai Biro AUAK IAIN Ar-Raniry Banda Aceh. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Tekcnik pengumpulan data yang digunakan adalah angket berskala dan dokumentasi. Populasi penelitian adalah pegawai pada Biro AUAK…
PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI BA…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan budaya kerja terhadap produktivitas kerja pegawai Bawasda Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam.
Penelitian ini dilakukan pada 100 orang pegawai Badan Pengawas Daerah
Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam. Objek penelitian ini adalah mengenai pengaruh motivasi kerja dan budaya kerja terhadap produktivitas kerja pegawai Badan Pengawas Daerah Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam dan menggunak…
PENGARUH KOGNISI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KEDISIPLINAN PEGAWAI PT POS INDO…
Disiplin merupakan salah satu hal yang berpengaruh terhadap efisiensi kerja dan efektivitas tugas pekerjaan agar organisasi dapat mencapai tujuannya. Disiplin berhubungan dengan kesadaran karyawan untuk menaati peraturan dan norma-norma yang berlaku dalam organisasi yang diwujudkan dalam menjalankan pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kognisi dan budaya kerja terhadap kedisiplinan pegawai PT. Pos Indonesia …
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PE…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan budaya kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan Kota Banda Aceh dan untuk mengetahui besarnya pengaruh disiplin kerja dan budaya kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan Kota Banda Aceh
Penelitin ini dilakukan pada Dinas Pendidikan Kota Banda Aceh Objek penelitian ini adalah mengenai pengaruh disiplin kerja dan budaya kerja terhadap
kinerja pegawai Dinas Pendidikan Kota Banda Aceh, deng…
PENGARUH APRESIASI DAN MOTIVASI KEPALA SEKOLAH TERHADAP BUDAYA KERJA GURU SM…
PENGARUH APRESIASI DAN MOTIVASI KEPALA SEKOLAH
TERHADAP BUDAYA KERJA GURU SMK
SE KABUPATEN ACEH SELATAN
Oleh : Jusnaini Rasyid
NPM: 2309200050049
Komisi Pembimbing:
1. Prof. Dr. Hizir
2. Dr. Nasir Usman, M. Pd.
ABSTRAK
Apresiasi dapat diartikan sebagai pemberian penghargaan dan penilaian terhadap sesuatu untuk mengekspresikan perasaan puas. Motivasi merupakan suatu dorongan pada diri seseorang yang timbul secara sadar atau tidak sadar untuk melakukan sesuatu hal atau tindakan d…
PENGARUH MOTIVASI, PENGAWASAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWA…
Penelitian ini bersifat empiris dimana tujuan dan penelitian ini adalah untuk
mengetahui pengaruh motivasi, pengawasan dan budaya kerja terhadap Produktivitas
kerja karyawan PT. Aceh Media Grafik.a
Ruang lingkup penelitian dalam penulisan ini adalah pada motivasi.
pengawasan, budaya kerja dan produktivitas kerja karyawan PT Aeeh Media Grafika
Provinsi NAD
Hasil penelitian berdasarkan hasil pengajian secara simultan diperoleh Fhitung
…
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI BUDAYA KERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KABUPAT…
Dinas Kesehatan Kabupaten Aceh Jaya adalah salah satu satuan kerja perangkat daerah (SKPD) yang bertanggung jawab terhadap pelayanan kesehatan di kabuapten Aceh Jaya yang berdiri pada tahun 2002 setelah pemekaran dari kabupaten Aceh Barat. Saat ini memiliki 66 orang pegawai dengan berbagai tingkat pendidikan unmum nya kesehatan,
Penelitian ini dilakukan pada Dinas Kesehatan yang menjadi Obejek penelitiian adalah Pegawai Negeri Sipil (PNS) di D…
