Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala



STUDI KONSERVASI BANGUNAN CAGAR BUDAYA DI DALAM KAWASAN PENGEMBANGAN PELABUHA…

Albina A. Rahman

ABSTRAK Kota Sabang banyak terdapat bangunan cagar budaya yang dibangun sejak tahun 1880-an. Bangunan cagar budaya ini sebagian berada di pinggiran teluk Sabang. Keberadaan bangunan cagar budaya ini belum terdata dengan baik sehingga belum adanya rencana detail pelestarian dan pengembangan potensi bangunan cagar budaya tersebut. Rencana pengembangan pelabuhan bebas Sabang yang telah ditetapkan sejak tahun 2000 membutuhkan lahan dan fasilitas yang memadai sesuai kebutuhan pengembangan kepe…

  • Program Studi Magister Teknik Sipil Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISAS…

RIZWAN

ABSTRACT Abstract of Final Paper Submitted of The Examination Committee in Partial Fulfillment of The Requirements for The Degree of Master of Management on Graduated Program of Syiah Kuala University EFFECT OF ORGANIZATIONAL CULTURE AND WORK ENGAGEMENT TO ORGANIZATION COMMITMENT AND THE IMPLICATIONS TO EMPLOYEE PERFORMANCE OF MEURAXA RSUD BANDA ACEH CITY By: RIZWAN SN :1509200020036 Concentration : General Management Supervisor : Dr. Said Musnadi, SE…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KOMPETENSI, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TER…

DESI SAPUTRA RAFIIE

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH KOMPETENSI, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KEMENTRIAN AGAMA KABUPATEN ACEH BARAT Oleh DESI SAPUTRA RAFIIE NIM : 1509200020062 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Nasir, SE. M…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

IKLIM ORGANISASI DAN KINERJA ORGANISASI KANTOR CAMAT DI KOTA BANDA ACEH

Rahmatun Husna

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pasca Sarjana Universitas Syiah Kuala IKLIM ORGANISASI DAN KINERJA ORGANISASI KANTOR CAMAT DI KOTA BANDA ACEH Oleh : RAHMATUN HUSNA SN. 1409200020153 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Utama : Prof. Dr. Abdul Rahman Lubis, M.Sc Pembimbing Pembantu : Dr. Nurdasila Darsono, SE, MM Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkunga…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KIN…

Fachreza

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dan dampaknya terhadap kinerja Bank Aceh Syariah di Kota Banda Aceh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja, lingkungan kerja, budaya organisasi, kinerja karyawan dan kinerja Bank Aceh Syariah di Kota Banda Aceh saat ini sudah baik. Motivasi kerja, lingkungan kerja, dan budaya organisasi baik secara parsial maupun secara simultan berpenga…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

ANALISIS NILAI-NILAI KEARIFAN LOKAL DALAM NOVEL EL-MANSIYA (YANG TERLUPAKAN) …

Rosmawati

Rosmawati. 2017. Analisis Nilai-nilai Kearifan Lokal dalam Novel El-Mansiya (Yang Terlupakan) Karya Zack Arya. Tesis. Program Studi Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia, Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala. Pembimbing: (1) Dr. Wildan, M. Pd,. (2) Dr. Ramli, M. Pd. Kata Kunci: Nilai-nilai kearifan lokal, novel El-Mansiya (Yang Terlupakan) karya Zack Arya Masalah dalam penelitian ini adalah bagaimanakah nilai-nilai kearifan lokal yang terkandung dalam Novel El-Ma…

  • Program Studi Magister Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA…

ERNI HAYATI NASUTION

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) mendeskripsikan keterlibatan kerja, beban kerja, budaya organisasi, kepuasan kerja dan kinerja pegawai (2) besarnya pengaruh keterlibatan kerja, beban kerja, budaya organisasi terhadap kinerja pegawai, (3) besarnya pengaruh keterlibatan kerja, beban kerja, budaya organisasi terhadap kepuasan kerja (4) besarnya pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai (5) besarnya pengaruh tidak langsung keterlibatan, beban kerja dan budaya organisasi …

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERH…

Azwar

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA MELALUI KEPUASAN KERJA PEGAWAI KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN MALAHAYATI BANDA ACEH Oleh AZWAR NIM : 1409200020137 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr. Nurdasila Darsono, SE, MM …

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - NULL
  • Baca Selengkapnya

PEMBINAAN PROFESIONALISME GURU MELALUI PENGEMBANGAN BUDAYA ORGANISASI SEKOLAH…

Muliadi

PEMBINAAN PROFESIONALISME GURU MELALUI PENGEMBANGAN BUDAYA ORGANISASI SEKOLAH PADA SMP NEGERI 2 DARUL HIKMAH KABUPATEN ACEH JAYA Oleh: Muliadi NPM: 1209200050050 Komisi Pembimbing 1. Prof. Dr. Yusrizal, M. Pd. 2. Dr. Niswanto, M. Pd. ABSTRAK Budaya organisasi sekolah merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi sistem manajemen sekolah dalam upaya meningkatkan kinerja guru. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengembangan profesionalisme guru melalui budaya organisasi sekol…

  • Program Studi Magister Administrasi Pendidikan Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP…

Teuku Muhammad Syauqi

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh budaya organisasi, komitmen organisasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja, baik secara simultan maupun parsial serta dampaknya pada kinerja karyawan PT. Bank Muamalat Cabang Banda Aceh. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Bank Muamalat Cabang Banda Aceh dengan jumlah 120 orang. Jumlah sampel sebanyak 120 orang dengan teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus. Metode analisis data yang digunakan adalah analisa …

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2015
  • Baca Selengkapnya



    SERVICES DESK