Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHAD…

Fitrul Khairi

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh reward dan punishment terhadap motivasi kerja serta implikasinya terhadap kinerja karyawan pada PD. BPR Mustaqim Sukamakmur. Populasi penelitian ini adalah keseluruhan karyawan yang bekerja pada PD. BPR Mustaqim Sukamakmur yang berjumlah 158 karyawan. Penelitian ini menggunakan metode sensus. Metode analisis yang digunakan adalah structural equation modeling (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa reward tidak berpengaruh secara signifikan ter…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

KREDIT PROGRAM PASAR RAKYAT PADA BPR MUSTAQIM BANDA ACEH

MUHAMMAD SUBI WIJAYANTO

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

KEAMANAN PERBANKAN INDONESIA DILIHAT DARI SEGI IT PD.BPR MUSTAQIM SUKAMAKMUR

Andi Ferdiansyah

MEKANISME BANK PERKREDITAN RAKYAT (BPR) MUSTAQIM SUKAMAKMUR DALAM PROSES MENU…

Fazarul Tanzil

AKUNTANSI PENERIMAAN PELUNASAN REKENINGRNLISTRIK PASCABAYAR PADA PD. BPR MUST…

Kalingga Meutia

PROSEDUR PEMBERIAN KREDIT PERTANIAN PADA PD BPR MUSTAQIM SUKAMAKMUR BANDA ACEH

fani rizki fadhillah

RINGKASAN Laporan Kerja Praktik ini merupakan tugas akhir bagi mahasiswa Program Diploma III Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Syiah Kuala yang telah menyelesaikan Praktik Kerja Lapangan. Tujuan dari Laporan Kerja Praktik ini adalah untuk mengetahui penerapan pelaksanaan kredit pertanian yang menjadi salah satu jasa kredit yang diberikan oleh BPR MUSTAQIM SUKA MAKMUR Banda Aceh. Penulisan Laporan Kerja Praktik ini menggunakan dua metode pengumpulan data, yaitu observasi lapangan …


    SERVICES DESK