Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

NILAI YANG DIRASAKAN SEBAGAI MEDIASI ANTARA PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADA…

EDWARD AMMI DJAMIN

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kualitas layanan terhadap kepuasan nasabah baik secara langsung maupun secara tidak langsung melalui nilai yang dirasakan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu cluster sampling dengan jumlah responden sebanyak 70 nasabah Bank Mandiri. Teknik analisis data yang digunakan adalah SEM (structural equation model). Hasil penelitian menemukan bahwa kualitas layanan berpengaruh signifikan terhadap nilai…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

TATA KELOLA KOMUNIKASI PT BANK MANDIRI (PERSERO) TBK. KANTOR CABANG PEMBANTU …

RISA LESTARI

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

KUALITAS PELAYANAN PRIMA PT BANK MANDIRI KCP UNSYIAH LAPORAN KERJA PRAKTEK (LKP)

ZARA ZAHIRA

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENERAPAN MEKANISME E-TAX BULK UPLOADER MELALUI MEDIA MANDIRI CASH MANAGEMENT…

HIKMA NOVSANA

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN, KEPEMIMPINAN DAN DUKUNGAN PERUSAHAAN TERHADAP KEP…

Ahmad Mauliyadi M

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menguji budaya perusahaan, kepemimpinan dan dukungan perusahaan terhadap kepuasan kerja serta dampaknya terhadap kinerja karyawan PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk Cabang Lhokseumawe. Penelitian ini dilaksanakan pada PT.Bank Mandiri (Persero) Tbk Cabang Lhokseumawe. Objek penelitian adalah seluruh karyawan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Cabang Lhokseumawe dengan jumlah sampel sebanyak 87 orang, dikarenakan jumlah sampel sedikit maka peneliti menggunaka…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

TATA KELOLA ADMINISTRASI PERKANTORAN PADA PT. BANK MANDIRI (PERSERO) TBK. KA…

MUSVIRA MAGHFIRAH

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

UPAYA PENINGKATAN PENGGUNAAN GERBANG PEMBAYARAN NASIONAL (GPN) PADAPT. BANK M…

SRI DEVITA SARI

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

MEKANISME PEMASARAN SAHAM PADA PT. MANDIRI SEKURITAS (PERSERO) TBK AREA ACEH

M AIDIL SASKI

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH MAKNA KERJA TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF DENGAN VARIABEL PEMEDIASI KETE…

SHABIR ABDUL MAJID

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh makna kerja terhadap komitmen afektif dengan variabel pemediasinya adalah keterikatan kerja pada karyawan Bank Mandiri Area Banda Aceh. Metode pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan simple random sampling dengan jumlah sampel sebanyak 116 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel makna kerja dan keterikatan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap komitmen afektif. Selanjutnya, variabel keterikatan ke…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PERAN GENERAL AFFAIR PADA PT. BANK MANDIRI (PERSERO) TBK. AREA BANDA ACEH

FITRI MAULIANA

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

    SERVICES DESK