PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KANTOR WALIKOTA BANDA ACEH
Secara teoritas kompensasi yang diterima oleh seorang karyawan dapat memberikan kepuasan kerja karyawan terhadap organisasi tempat karyawan tersebut bekerja Selanjutnya akan terbentuk komitmen atau fasa keterikatan dalam diri karyawan tersebut yang disebut dengan komitmen organsasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap komitmen organisasi Kantor Walikota Banda Aceh Responden penelitian adalah sebanyak 50 …
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA RELAWAN PMI CABANG KOTA BANDA ACEH
ABSTRAK
Penelitian ini bersifat empiris, dimana tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui signifikansi pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap kinerja relawan Palang Merah Indonesia (PMI) Cabang Kota Banda Aceh, serta melihat besarnya pengaruh pemberian kompensasi finansial dan non finansial terhadap kinerja relawan Palang Merah Indonesia (PMI) Cabang Kota Banda Aeh Penelitian ini berlokasi di Kota Banda Aceh dengan objek penelitian mengena…
PENGARUH IMBALAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK BAND…
Imbalan merupakan salah satu unsur yang terpenting dalam meningkatkan kepuasan kerja sebab imbalan adalah alat untuk memenuhi berbagai kebutuhan karyawan. Oleh karena itu, organisasi harus melakukan perencanaan sistem imbalan yang tepat dalam arti memiliki keadilan internal yaitu sesuai dengan tugas, tanggung jawab dan tingkat usaha yang dilakukan dalam pekerjaan. Selain itu juga harus memiliki keadilan eksternal yaitu gaji yang diterima sesuai dengan gaji yang …
TINDAK PIDANA PENCURIAN KABEL YANG DILAKUKAN OLEH DUA ORANG ATAU LEBIH (SUATU…
Pasal 363 ayat (1) ke-4 Kitab Undang-Undang Hukum Pidana (KUHP) menyebutkan bahwa Tindak Pidana Pencurian dengan Pemberatan diancam dengan pidana penjara paling lama tujuh tahun: pencurian yang dilakukan oleh dua orang atau lebih dengan bersekutu. Walaupun ancaman hukuman termasuk berat, namun kenyataannya pencurian dengan pemberatan yang dilakukan oleh dua orang atau lebih masih saja terjadi.
Tujuan dari penulisan skripsi ini untuk menjelaskan faktor penyebab terjadinya tindak pidana pe…
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS PEGAWAI BADAN PELAYANAN KESEHAT…
Secara teoritis, produktivitas kerja pegawai dipengaruhi oleh banyak faktor. Fujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faltor yang mempengaruhi produktivitas pegawai Badan Pelayanan Kesehatan Rumah Sakit Umum Dr. Zainoel Abidin Banda Aceh. Faktor-faktor dimaksud dibatasi hanya pada motivasi, pendidikan, disiplin dan keterampilan pegawai.
Pengumpulan data dilakukan dengan mengedarkan kuesioner sebanyak 11 orang pegawai yang bekerja pada Badan Pelayanan Keschatan Ruma…
PERSEPSI NASABAH TERHADAP PELAYANAN JASA PADA PT. BANK SYARIAH MANDIRI BANDA …
Penelitian dimaksudkan untuk mengkan tentang persepst nasabah terhadap pelayanan jasa pada PT Bank Syarah Mandin cabang Banda Aceh. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui persepsi nasabah terhadap pelayanan jasa peralatan fisik, empati, keandalan, daya tanggap dan jaminan/ asuransi pada PT Bank Syariah Mandin cabang Banda Aceh
Data yang digunakan dalam penelitian ini dipetoleh dani PT Bank Syariah
Mandiri Cabang Banda Aceh dan juga dengan menyebarka…
PENGARUH PERCEIVED USEFULNESS DAN PERCEIVED EASE OF USE TEKNOLOGI INFORMASI T…
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh penerimaan Teknnologi Informasi Keuangan Daerah pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kota Banda Aceh dengan menggunakan Technologi Acceptance Model. Model penelitian ini menggunakan perceived usefulness, perceived ease of use dan attitude tonward yang merupakan variabel independen serta acceptance sebagai variabel dependen. Jenis penehitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah verificative thoypothesis testing resea…
