PREDIKSI KECEPATAN ANGIN JANGKA MENENGAH MENGGUNAKAN ARTIFICIAL NEURAL NETWOR…
ABSTRAK
Kebutuhan energi listrik di Aceh akan terus meningkat, sedangkan Aceh memiliki potensi energi terbarukan yang sangat besar seperti energi yang bersuber dari angin. Salah satu Inovasi pemamfaatan enengi angin adalah dengan cara melakukan prediksi kecepatan angin, agar mengetahui potensi kecepatan angin yang bisa digunakan untuk perencanaan pembangkit listrik tenaga bayu (PLTB). Prediksi dilakukan dengan metode artificial neural network (ANN) menggunakan algoritma backpropogation n…
PENGEMBANGAN PACKAGE CLIENT LIBRARY UNTUK DATA GEMPABUMI TERBUKA BMKG MENGGUN…
Kebutuhan kode yang reusable, implementasi fitur yang mudah dan dapat menghemat waktu, menjadi suatu hal yang diperlukan oleh programmer. Contoh kasusnya adalah ketika ingin mengimplementasikan fitur untuk mendapatkan data gempabumi terbuka dari Badan Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika (BMKG). Maka package client library dibuat dengan tujuan untuk membuat kode yang reusable, memberi kemudahan dan efisiensi waktu bagi programmer yang ingin mengimplementasikan fitur request data gempa…
HUBUNGAN ANTARA ADMINISTRASI PELAYANAN KESEHATAN DENGAN KEPUASAN KELUARGA MIS…
Administrasi pelayanan kesehatan merupakan suatu seni untuk mengatur para petugas kesehatan dan non petugas kesehatan untuk meningkatkan kesehatan masyarakai melalui program kesehatan. Salah satu bentuk administrasi yang bertanggung jawab adalah dengan menetapkan kebijaksanaan untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan kepuasan pelanggan. Kepuasan merupakan tingkatan perasaan seseorang setelah membandingkan hasil yang dirasakan dengan hara…
PENGARUH HARMONIOUS PASSION DAN OBSESSIVE PASSION MELALUI BELONGINGNESS AT WO…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Harmonious Passion dan Obsessive Passion yang dimediasi oleh Belongingness At Work terhadap Job Satisfaction pelaut PT. Arthamas Nusantara Kota Bangka Belitung. Indikator yang dibahas dalam variabel Harmonious Passion ada 5 indikator, indikator yang dibahas dalam variabel Obsessive Passion ada 5 indikator, indikator yang dibahas dalam Belongingness At Work ada 5 indikator dan dalam variabel Job Satisfaction ada 5 indikator. Data diperoleh mel…